與對口單位負責人一對一跟班學習

金華:浦江超半數“一把手”義烏“進修”

萬笑影、龔望平

2019年02月22日08:10  來源:浙江日報
 
原標題:浦江超半數“一把手”義烏“進修”

“一個超50億元的新能源項目,我們有望和義烏在資源共享、產品研發等方面進行深度合作。”2月20日,浙江金華浦江縣水晶產業管委會書記花蕾把項目跟進情況又一次反饋到了縣裡,“我會把握機會、好好學習,做好項目對接和跟蹤,全力推動項目盡快落地。”

這個項目是她跟著義烏市高新區管委會主任王國成參加招商對接會時的意外收獲。2月18日下午,包括花蕾在內的56名浦江縣機關部門、鄉鎮(街道)的“一把手”集體來到義烏。在一周的時間內,他們將跟隨義烏市發改局、行政服務中心、佛堂鎮等對口單位負責人,重點學習義烏敢闖敢試、敢為人先的改革開放精神及發展經驗、招商引強等“課程”。“如此大規模地選派近60%的單位主要負責人異地‘一對一’跟班學習,還是第一次。”浦江縣委組織部相關負責人說。

據悉,為了把地域相連轉化為發展共進,義烏浦江兩地於去年底簽訂戰略合作協議。而這次跨區域“一對一”跟班實踐,就是希望通過“人”的融合全面打開合作開放發展空間。

招商局結對投資促進局、黃宅鎮結對后宅街道、文旅集團結對商城集團……你到哪裡辦公,我就跟到哪裡。2月20日下午3時30分,浦江縣黃宅鎮黨委書記郭旭生跟著義烏市后宅街道黨工委書記徐鏡躍一起來到金城社區。“因為時間有限,所以選擇辦公現場要有針對性。”原來,徐鏡躍了解到黃宅鎮正在籌建第一個社區,就悄悄把工作安排中有關社區的行程往前提了提。

這兩天,郭旭生還跟著徐鏡躍先后去了北站社區、啟航社區。“學到了很多。”郭旭生說,比如高層小區治理、流動人口服務管理等方面的經驗,都是黃宅社區建設時需要考慮的。

跟現場、跟會議、跟服務……通過互學,兩地干部交流了理念、舉措、經驗。義烏市委組織部相關負責人說,接下來兩地將探索建立干部人才共育、發展共享共贏的長效機制,實現基礎共建、資源共享、產業互補,攜手共建“都市區”。

(責編:郭揚、吳楠)

原創推薦