職工點單 轉型升“技” 寧波北侖發放1000萬元培訓券

“搶到了，手氣不錯！”6月12日上午9時35分，寧波市北侖區培訓券發放活動剛一上線啟動，寧波博菱電器股份有限公司人力資源總監李瑜紅就立刻在手機上點開“技能北侖智慧平台”，為企業“秒殺”到了價值2.6萬元的13張培訓券。當日，北侖區人社局面向區內企業發放價值1000萬元的培訓券，上線僅半小時就被“搶”走了一大半。據了解，北侖也是在疫情防控進入常態化階段后全省首個向區域內企業發放培訓券的區（縣、市）。

北侖有工業制造企業近2萬家，產業工人50萬人，是寧波重要的工業基地。“疫情發生以來，我們成立的‘三服務’小分隊深入一線，對全區企業開展人社需求調查。”北侖區人社局局長付忠杏介紹，在特殊時期，越來越多的企業意識到要想育新機、開新局，人才是保障。企業對加強技能培訓、對職工轉型升“技”的需求高漲。北侖區順勢啟動以培養青年企業家、青年專技人才和青年技能人才為重點的“2155”人才培訓工程，並創新推出培訓券鼓勵企業和人才參與。

“此次我們改變了傳統的培訓模式，把培訓內容、培訓機構的選擇權交給企業、交給職工，讓他們根據培訓需求和個人意願來選擇培訓項目，切實增強培訓的精准度和實效性。”北侖區人社局人才開發科科長陳劍君說。據悉，總價值600萬元的免費類培訓券，可使用在市場價格高、純市場化運作有難度、師資不易找或對區域培訓市場有一定引領作用的培訓項目﹔總價值400萬元的優惠類培訓券，主要運用於技能類培訓項目。

“目前，我們公司90%以上的營業額均來源於海外市場。”寧波創源文化發展股份有限公司是一家主營時尚文教、休閑文化用品的創新性企業，也是寧波出口百強企業。該公司副總裁鄧建軍告訴記者，受疫情影響，公司現正積極轉變營銷模式，拓展內貿市場。“但公司的電商人員在如何直播帶貨、如何吸粉等方面的能力還需要進一步提升。這次免費培訓中就有這樣的項目，我們一定抓住機會，提升員工技能，打開市場銷路。”