近年來，浙江寧波市煙草專賣局全面聚焦智慧隊伍建設，以打造“精實先行”人才隊伍為目標，以“提三能、促三力”人才培養專項行動常態化運行為抓手，不斷提升隊伍創造力、執行力，為全面高質量發展提供堅強人才保障。

以賽促學 加速孵化數字工匠

近期，經“青年競”數字程序設計大賽專家組評審，寧波市煙草系統評選出首席開發工程師1名，6人納入數字雄鷹人才庫，9人納入數字雛鷹人才庫……參加“青年競”數字程序設計大賽的選手熱情高漲，現場座無虛席。

“青年競”數字程序設計大賽現場。寧波市煙草專賣局供圖

寧波市煙草專賣局圍繞全域數字化轉型需求，不斷加快人才隊伍數字化能力提升，奮力鍛造數字生態體系中堅力量。

“青年競”低代碼場景應用大賽、數字程序設計大賽、融媒體產品制作大賽……形式豐富、主題多樣的比賽和活動，激發了寧波市煙草專賣局員工學習研究和創新創造熱情。

寧波煙草系統形成省級創新立項7個、“微創新”成果14個、QC課題16個，解決基層數字化相關問題88個，完成數字看板13個、流程上雲59項，打造成立信息化自主研發實驗室、虛擬數據集採中心等一系列扁平化柔性組織，建立完善低代碼開發、融媒體制作等各類人才庫建設，讓更多敢闖敢試、創新拼搏的數字人才脫穎而出。

多維覆蓋 批量產出技術能手

“大家注意看這個區域的印刷細節，色彩呆板、像素不高……”近期，寧波市煙草專賣局卷煙質檢工作人員開展了真假煙鑒別現場教學。

寧波市煙草專賣局聚焦“通用掌握+專項強化”，以“理論實操融合、專職兼職結合”為原則，多維度、全方位提升員工知識經驗和專業技能。

真假煙鑒別教學現場。寧波市煙草專賣局供圖

寧波市煙草專賣局通過搭建共享知識庫體系，形成黨建、專賣、人事、紀檢等10多個主題的知識庫，分條線推出“10分鐘微課件”50余個，有效促進內部經驗的流動和傳遞﹔通過黨工團“抱團”、各業務條線“協作”，開展案卷制作、真假煙鑒別、卷煙識別等各類基礎性、進階性專業技能沙盤模擬、實操演練、實景應用，切實提升學習研究成效輸出為應用成果的水平﹔通過深化開展“一對一培養”計劃，手把手教學，面對面輔導，逐一擊破業務技術難點、疑點，打通“技術能手”成才“最后一公裡”。

強健體魄 持續錘煉精兵干將

“你今天體能達標了嗎”“下班一起跑步打卡啊”這兩句話成為寧波市煙草專賣局員工近期見面打招呼的“熱門”問候。

煙草專賣人員集訓現場。寧波市煙草專賣局供圖

為進一步強化人才隊伍基礎體能素質，提高隊伍整體凝聚力，寧波市煙草專賣局開展了“基礎體能日常打卡”和“進階體能強化訓練”有機結合的“體能提升計劃”。“基礎體能日常打卡”活動，借助釘釘運動設置了健步走、開合跳、仰臥起坐、跳繩等打卡項目，並分層分類合理設置每日達標要求﹔“進階體能強化訓練”活動，開展“體能擂台”、“中國夢·健康美”技巧類比賽、“互聯網+樂享生活”素質類比賽等專項活動。

下一步，寧波市煙草專賣局將持續優化人才培養體系，激發人才活力，以人才發展新突破塑造高質量發展新動能新優勢。（周麗莎）

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