溫州樂清創新“五到支部”工作法持續激發黨組織戰斗力
“濱江會展綜合體項目對提升濱江新城整體形象和品質至關重要。”“目前綜合體主體改造和內部裝修已完成得差不多了,我建議接下來對內部功能定位和推進計劃再進行細化。”……夜幕降臨,溫州樂清市濱江開發建設中心的黨員活動室內依然燈光明亮。黨員們圍繞“我心目中的濱江新城”“怎樣打造濱江新城”“展望未來濱江新城”等重點業務工作議題,從規劃設計、職能定位、招商引資等方面深入探討。建立“支部實事議題”,結合重點工作建言獻策,這已是濱江開發建設中心黨支部開展組織生活的重要環節之一。
機關黨支部作為機關黨組織開展工作的基本單元,是黨的工作逐級傳導落實的最基層陣地,更是推動黨建與業務工作融合的關鍵。然而,部分機關黨支部存在重表象、輕實效,重形式、輕質量,重部署、輕落實等問題。如何破解黨建和業務“兩張皮”難題,讓機關基層黨支部建設真正強起來、實起來、活起來?
2023年,樂清推出“黨的一切工作到支部”黨支部建設提質行動,以服務中心到支部、議事獻策到支部、群眾工作到支部、隊伍建設到支部、正風肅紀到支部這“五到支部”為主要內容,推動機關基層黨支部加強理念革新、工作創新,不斷增強政治功能和組織功能。濱江開發建設中心黨支部建立“支部實事議題”的探索,正是“五到支部”中議事獻策到支部的具體行動之一。
隨著“五到支部”的深入實踐,樂清各機關黨組織“點上開花”,涌現出許多優秀案例和典型做法,推動機關黨支部建設質量實現新的提高。
暑假期間,樂清市蔬菜公司農副產品批發市場內人來人往、熱鬧不已。攤販們忙著做生意,在不遠處的市場辦公室裡,他們的孩子正安靜地寫作業。“以前一到假期,就要邊忙生意邊操心孩子,公益托管班解決了我們的后顧之憂。”攤主趙女士贊道。2023年,樂清市商務局機關黨委下屬市蔬菜公司黨支部圍繞“服務群眾到支部”的要求收集梳理群眾需求,聚焦假期市場經營戶子女看護難問題,開設了公益托管班,安排黨員輪班,輔導孩子們學習、觀影,讓孩子學有所樂、學有所獲。
群眾工作是黨支部的一項經常性工作,也是讓黨組織建設真正“活起來”的重要途徑。這樣的例子還有不少:樂清市法院基層法庭黨支部依托“共享法庭”,常態化推行“午間立案”“預約立案”和巡回審判,為特殊群體提供家門口訴訟服務﹔樂清市農業農村局機關黨委組織黨員技術骨干上門指導農戶開展水草培育、蝦苗選購、飼料投喂、日常管理等工作,培育了一批小龍蝦養殖能手和示范戶……破難題、助共富、惠民生、促發展,這些活動的開展,有效解決群眾急難愁盼問題,讓黨群關系更加密切。
圍繞“隊伍建設到支部”,各機關黨組織推動“干部選拔任用、評優評先聽取所在黨支部意見”和黨務、業務員干部雙向交流等有關制度執行,大力開展“三學一爭”活動,有效提升黨員隊伍綜合素質和黨建向心力。如樂清市檢察院探索干警、員額檢察員晉升時要考量黨員在支部表現情況並征求支部意見﹔樂清市稅務局將支委工作經歷納入后備干部選拔任用積分考核等舉措,讓支部選人用人話語權得以強化,前哨把關作用發揮更到位。
樂清市委直屬機關工委負責人介紹,“五到支部”激發了黨組織戰斗力,推動了支部功能從“弱化”到“引領”、黨務工作從“務虛”到“務實”、主體責任從“指導”到“領導”、黨建成效從“無形”到“有形”的轉化,形成了高效順暢、執行有力的工作體系和工作機制,為推動機關黨建高質量發展發揮積極作用。
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