蘭州工業學院應屆畢業生田小東通過7月舉辦的湖州市大學生專場招聘會，如願找到了工作。近日，談及上崗半個多月來的感受，他直言：“無論是工作氛圍還是生活環境，都挺好！”蘭州工業學院大學生就業指導中心主任王斌說，湖州市人力社保局攜手該校開展招才引智工作已達7年，學生對在湖州就業的認可度一直很高。

　　湖州不僅有綠水青山，更有青春洋溢。湖州市人力社保局統計數據顯示：2024年以來，全市招引大學生等各類人才6.45萬人，到湖州就業創業正成為越來越多年輕人的選擇。

　　大學生青睞湖州的背后，是一系列就業創業政策的助推。湖州在浙江率先謀劃實施“青創新城”工程，連續出台“湖九條”“湖十條”“人才新政4.0版”等青年創業就業系列政策。這些聚焦創新創業的扶持之舉，成為帶動就業的新引擎。

　　湖州市人力社保局就業促進與失業保險處處長郎昕介紹，為鼓勵創業帶動就業，湖州對符合條件的創業人員，給予最高10萬元的創業補貼、最高1萬元/年的租金補貼、最高2萬元/年的帶動就業補貼﹔對符合條件的青創項目，給予最高25萬元的青創項目創業補貼﹔對在創業大賽上獲獎的大學生創業項目，給予最高15萬元的創業大賽獎勵﹔符合條件的創業者或小微企業，分別可按規定申請最高100萬元、500萬元的創業擔保貸款，政府給予相應貼息﹔對在定點機構參加創業培訓並取得合格証書的在校大學生和城鄉勞動者，給予700元/人的創業培訓補貼。

　　為進一步拓寬高校畢業生等青年就業渠道，對來湖州實習、見習的大學生，湖州分別給予最高1500元/月的實習、見習補貼﹔對應邀來湖州參加人力資源交流活動的應屆畢業生，給予最高1500元/人的應聘補貼﹔對來湖州企業就業的大學生，3年內給予最高1.5萬元/年的就業補貼﹔對實現靈活就業的大學生，給予高校畢業生靈活就業社保補貼。

　　對招引大學生等青年的企業，按1500元/人的標准給予一次性擴崗補助﹔對參與湖州政府部門統一組織的招聘活動的企業，給予最高2500元/家的招聘補貼﹔對新招用畢業2年以內高校畢業生的小微企業，給予吸納高校畢業生社保補貼。

　　值得一提的是，2024年以來湖州共推出了63家精選見習基地，提供了1470個高質量見習崗位，讓廣大高校畢業生等青年實現就業或提升就業技能儲備有了更加多元化的選擇。

　　“我們將搶抓滬蘇湖高鐵開通機遇，辦好全球青創大賽，集聚更多優質項目和優秀人才。”湖州市人力社保局副局長朱新江介紹，湖州將全面深化“青創新城”建設，希望吸引越來越多的青年集聚湖州、夢創湖州、扎根湖州。

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