“有空調能吹涼風，有微波爐能熱飯，工會的同志還給我們組織義診活動……”最近，負責紹興市上虞區涇肖南路環衛工作的陳大姐發現了一個“寶藏”去處，驚喜之余不忘把這個好消息及時分享給身邊的同事。

　　陳大姐口中的“寶藏”去處，是上虞區道墟街道工會戶外勞動者服務站點，也叫“越工驛站”。戶外勞動者服務站點建設工程是2024年紹興的十大民生實事項目之一。記者從紹興市總工會獲悉，截至6月底，今年紹興已經完成100個戶外勞動者服務站點建設，新建24小時服務站點8家，並統一命名為“越工驛站”。站點基本都配備休息椅、飲水設備、空調、電源、醫藥箱、微波爐、無線網絡等設施，為戶外勞動者提供歇腳、熱飯、充電、飲水、如廁等服務。

　　為了高效率推進戶外勞動者服務站點建設，紹興市總工會除建立會議調度、市縣聯動、督查督促、指標通報、信息交流上報等五大機制外，還不定期地向區、縣（市）總工會下發工作提示單。“比如高溫來了，我們就用提示單的形式，讓各級工會注意檢查站點的設施設備運轉是否正常，防暑降溫物資有沒有過期，倡導有條件的站點延長服務時間……”紹興市總工會有關人士表示，保障措施能落實落細，站點建設也就能順暢推進了。

　　“越工驛站”在紹興串珠成鏈、聚鏈成網，為戶外勞動者提供多項暖心服務。2024年“五一”勞動節、“六一”兒童節等期間，分布各地的“越工驛站”組織了健步走、普法維權、送愛心、送免費醫療等系列活動，在暑假期間，多地也組織了青少年托管服務。

　　各地工會還結合戶外勞動者實際需求，推出特色服務，打造“一品一站”。諸暨市總工會聯合新農都公司、紅葉經偵義警服務中心在“越工驛站”成立“矛盾調解服務站”﹔上虞區總工會積極開展法律宣傳活動，為環衛工人和快遞小哥等群體提供相關政策解答與法律服務﹔嵊州市總工會通過探索“就業+聯建”的發展新模式，與轄區愛心企業結對共建，聚焦“人才幫扶”，在服務站點內張貼周邊企業招聘公告，為戶外勞動者提供就業機會……

　　“紹興將繼續創新驛站工作方式方法，拓展驛站服務功能，整合驛站服務手段，提升驛站服務水平，為廣大戶外勞動者提供最貼心最溫暖的工會服務。”紹興市總工會有關人士表示，同時，紹興還將著力推動解決職工普遍關注的勞動就業、收入分配、技能培訓、社會保障、安全衛生等問題，不斷提升職工的獲得感和幸福感。

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