風吹稻花香。稻花香裡不僅說豐年，還能“恰火鍋”。11月14日一早，台州市仙居縣官路鎮十多位“新農人”開始整活，在烏塘村收完晚稻的兩個地塊上，鋪稻稈、架桌子，“稻田火鍋”開始飄香。

　　“遠山是深綠和酒紅的漸變色，近處是晚稻的金黃色，這也太美了！”策展人林子和小伙伴入鄉后看到這一美景，就被迷住了，他們想通過“稻田火鍋”這一獨特的形式，讓更多人看到鄉村美景，也感受秋收的喜悅。

　　有想法，就去做。林子所在的悅淳鄉村運營公司負責出方案、落地﹔開著火鍋店的吳丹美，負責食材，開始探索營地火鍋的新模式﹔郭敘廷駕著他的流動咖啡車，第一次走進鄉村……因“人才入鄉”的興起，他們走進村子開始嘗新，也讓鄉村發展有了更多可能。

　　鄉村振興，關鍵在人。“年輕人有想法，我們不拘一格，願意助這些奇思妙想落地、實現。”官路鎮黨委書記郭海峰介紹，官路鎮將以這回的“稻田火鍋”為引子，告訴有創意、有想法的年輕人，“鄉村歡迎你們”。

　　對於年輕人的到來，官路已經做好准備。打造“新農人”培育中心、成立“產服入心幫幫團”、出台“官九保”人才保障激勵政策、摸清可運營使用“家底”形成《讀地手冊》……越來越多年輕的身影，出現在官路鎮。

　　回鄉發展的張光遠將電商直播搬到了田間地頭，村裡的楊梅、柑橘等農產品實現了“雲端”銷售﹔“70后海歸”曹慶帶著農科院合作的梅花鹿研究示范基地項目，喚醒了200畝沉睡的林地資源﹔“瑞和農業園共富工坊”負責人楊超穎帶動200多名留守老人再就業將蔬菜水果送進各級食堂……據統計，官路鎮已有23支各類人才隊伍扎根鄉村，118名手藝人帶著手藝盤活鄉村資源。

　　“人才入鄉”，不止官路。為更好地推動“人才入鄉”，仙居縣聚焦人才引育留用全過程，以入選浙江省“鄉村人才振興先行縣”培育試點為契機，探索“增值式”人才入鄉服務改革，推動各類人才深度參與鄉村運營，實現人才創業與鄉村振興“同頻共振”。截至目前，仙居累計招引2000余名青年大學生和各類人才回鄉，建成各類新業態、新經濟項目123個，正在建設或已簽約的超過150個，助力村集體經濟增收800余萬元，僅環神仙居共富示范帶就帶動就業超過3000余人。

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