12月16日，記者走進位於紹興嵊州的一家彈簧機械有限公司，車間裡，外籍專家法米正在和工程師們探討機械設計問題。萬能彈簧目前擁有5名外籍專家，“在他們的幫助下，我們在線切割設備研發、降低產品能耗等方面都有了長足進步。”公司相關負責人說。

日前，2024年度浙江省外國專家工作站設站單位名單公布，該公司成功入選。記者了解到，自2020年《浙江省外國專家工作站管理辦法》實施以來，紹興市省級外國專家工作站數量已累計達6家，數量居浙江省前列。

“外國專家工作站的設立，旨在鼓勵支持創新主體持續引進一批能夠突破關鍵技術、帶動新興學科和高新技術產業發展的外國高層次人才和團隊，充分發揮行業引領示范和輻射作用，推動產業轉型升級。”紹興市科技局相關負責人介紹，近年來該市不斷強政策、重布局、優服務，積極創建國家引才引智示范基地、省級外國高端人才創新集聚區、省級外國專家工作站等高能級平台，大力引進外籍高層次人才，帶動相關領域和行業嵌入全球產業鏈、價值鏈、創新鏈。

當前，紹興市重點鼓勵支持集成電路、人工智能、生命健康、新材料等戰略性新興產業企業設立外國專家工作站，設站企業不僅能疊加享受外國專家工作站、海外工程師和引智項目等方面的政策，還能優先推薦科技人才獎項。“此前獲評省級站，並且享受到12萬元地方配套獎勵，讓我們動力很足，我們也將繼續招賢納才開展技術攻關。”浙江某機電股份有限公司相關負責人介紹，該公司自2022年建站以來，已擁有在站外籍專家6位，其中4位是國家級人才，下屬團隊研發人員共有200余人，獲得40余項發明專利。

為提升外國人才在紹興的獲得感、幸福感，紹興市科技部門不遺余力。“我們正在以外國專家工作站等平台為紐帶，推進國家外專局外籍人才工作便利化試點，實施工作許可與社保卡融合集成改革，優化外國人來華工作居留許可‘一件事’服務機制，推行高端人才綠色通道，將辦事時長縮短一半以上。”紹興市科技局相關負責人說。

另外，“外國專家紹興行”等精心策劃的特色品牌活動，也讓人才“近悅遠來”。目前，紹興市已集聚外籍高層次人才2000余人，數量居浙江省前列。

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