“不管是去醫院看急診，還是辦理寵物飼養登記、辦信用卡，現在直接刷‘身份証’就行。”來自法國的企業高管亞歷克斯在嘉興生活了5年，去年剛拿到外國人永久居留身份証。這張証帶給他的，不僅是身份的確認，更是生活上“無差別”的便利。

　　嘉興深化外國人永久居留身份証便利化應用，眼下，在金融、交通、就醫等53個場景實現“一卡通行”。

　　生活的便利，只是第一步。作為一座外貿依存度達64%、累計利用外資居浙江省地級市前列的開放型城市，嘉興常住外籍人員近4000人，以企業高管、科研技術人員、留學生為主。如何讓這些人從匆匆過客轉變為與城市共成長的創新合伙人？嘉興的答案是：打破部門、數據、制度壁壘，圍繞外籍人才發展全周期，探索全域融合的精准賦能路徑。

　　這段時間，馬來西亞籍留學生馬均杰就忙得腳不沾地。從浙大國際校區畢業后，他在海寧成立了一家軟件公司，開發幫助中國企業拓展海外市場的應用。“原本對創辦企業有些顧慮，沒想到當地服務這麼貼心。”馬均杰表示，這得益於嘉興為留學生量身打造的全鏈條服務體系：學校、屬地等多方為馬均杰協調出具推薦信、對接政策，幫助申請針對優秀外籍畢業生的“創業簽証”﹔多部門組成的“雙創”服務團隊，提供政策咨詢、公司注冊等“一站式”支持……

　　不光要留下來，還要發展得好。針對外籍人才日常高頻辦事需求，嘉興在市本級、鎮街、社區建立22個服務點，打造“15分鐘服務圈”，將服務觸角延伸至產業園區與人才集聚區的最前沿。

　　伊朗人阿拉斯圖從中嘗到甜頭。去年，嘉興在全省率先開展境外人員身份核驗試點，在經營主體登記等場景實現線上核驗。阿拉斯圖一趟都沒跑，就拿到了嘉興市首張由外國自然人全程網上申辦的外資企業執照。企業成立大半年，他已將嘉興的毛衫和面料等產品賣到“一帶一路”共建國家，發展勢頭良好。

　　全球的技術和人才也在向嘉興聚攏。走進嘉興經開區城南街道某機電設備（嘉興）有限公司研發中心，各國研發人員正有序開展產品研發測試與技術攻關。作為全球領先的家用電梯制造商之一，這家瑞典企業在嘉興建立的生產研發基地，已吸引來自巴西、美國、瑞典等多個國家的國際技術人才。該企業負責人胡安來自哥倫比亞，他表示，嘉興持續優化的營商環境和對外資企業、外籍人才的精細化服務，為企業發展提供了堅實保障。

　　越來越多的跨國企業將核心研發環節布局嘉興，像該公司一樣的省級外資研發中心在嘉興已有24家，佔全省四分之一以上。共有148家世界500強企業在嘉興設立248個項目，外籍人才正成為當地產業升級的深度參與者。