記者4月3日從金華市人力社保局獲悉，今年一季度，為全力助推經濟開門紅，金華市開展以“春風送崗促就業 真情相助暖民心”為主題的2026年春風行動暨就業援助季活動，舉辦各類招聘活動620場，提供崗位29.35萬個，達成就業意向11.45萬人。

　　春節前后是勞動者換崗流動高峰期和企業開工復產關鍵期。金華市在節前統一部署返崗復工工作，各縣（市、區）因地制宜、分類施策，形成“全市一盤棋、縣縣有亮點”的返崗復工格局。同時，建立“兩重不停”全天候用工保障機制，動態監測全市重點企業用工情況，對缺工企業“一對一”摸排、“一企一策”幫扶，問題解決率達100%。節后建立動態更新的勞動者返崗意向庫和企業節后用工需求庫，通過大數據分析實現返崗人員與崗位需求的精准匹配和智能推送，確保人崗匹配高效精准。

　　浙江某科技公司今年業務量大幅增長，節后用工缺口達1700余人，直接影響企業產能釋放與訂單交付進度。為保障企業穩產達產，金華永康市舉辦專場用工供需對接會，通過線上線下招聘聯動、跨區域精准引才等方式加快人員招聘，填補企業用工缺口。

　　企業用工有保障，勞動者求職也有渠道。3月18日，52歲的黃女士在“春風送崗 樂業婺城”春季專場暨女性就業專場應聘育兒嫂崗位，現場達成初步意向。“這份工作包吃住，無經驗要求，工作時間靈活，還免費提供崗前培訓，十分契合我的需求。”黃女士說。參加免費的育兒技能培訓后，黃女士入職家政服務公司，成為一名育兒嫂，月薪6000至7000元，實現穩定再就業。

　　金華市多部門協同開展春風行動暨“金軌送崗”暖心服務等特色活動，返崗高峰期在車站設置招聘長廊、政策咨詢點、志願服務台，提供1萬余個崗位，實現“下車即見崗位”，打通招聘服務“最后一公裡”。同時，全市持續開展直播帶崗系列活動，並拓展“商圈系列直播”“行業協會專場直播”等新形式，共開展各類直播帶崗118場，達成就業意向6.16萬人，確保“線上招聘不停歇，返崗選擇多樣化”。

　　求職者在家門口就能獲得就業服務。金華市306個公共就業服務站、20家零工市場和807個“零社有援”互助共同體發揮前沿陣地作用，在返崗期間延長服務時間、拓展服務內容，為返崗人員提供全天候的政策咨詢、權益維護和生活幫扶服務，累計服務30萬余人次。“AI智慧‘職’通車”開進火車站、汽車站、大型社區等返崗人員聚集區，現場提供崗位匹配、政策咨詢、簡歷投遞一站式就業服務。

　　針對省外務工人員，金華市跨省對接送崗，派出30余支“招工小隊”分赴貴州、雲南、四川、河南等勞務合作重點省份，通過舉辦專場招聘、進駐勞務市場、走訪職業院校等方式進行勞務協作對接，累計開展省外招聘活動52場，現場提供崗位1.91萬個，達成就業意向近3000人。

　　對達成就業意向的省外務工人員，金華市有序組織專機、專列、專車接返到崗，同步開通“返崗‘職’通車”，實現務工人員“出家門、上車門、進廠門”無縫銜接。截至目前，已組織接返41次，接回返崗員工3371人。