日前，寧波市奉化區尚田街道一家企業車間裡，舉行了一場別開生面的懇談會。沒有主席台，沒有講話稿，奉化區委社會工作部、區經信局和尚田街道相關負責人與企業代表圍坐在一起，開門見山，直奔主題。這是奉化區第一期“鋒領解難·書記面對面”現場懇談會暨尚田街道兩新黨建工作例會現場，一場“企業出題、書記答卷”的現場辦公就此展開。

“員工住宿缺口大，生活剛需迫在眉睫”“停車場地不足，希望能協調租賃新場地”“企業門口道路視距不足，員工出行存在安全隱患”……企業代表一個接一個拋出“急難愁盼”，沒有客套話，句句都是實情。

“請放心，這些問題我們逐一研究、限期解決。”相關職能部門負責人當場回應，給出解決方案和辦結時間表。工作人員現場發放紙質訴求收集表，對未能現場提問的企業逐一登記，全部納入跟蹤辦理清單，確保件件有回音、事事有著落。

尚田街道在2026年1月挂牌成立了“尚企之家”企業綜合服務中心，依托“現場辦、協調辦、幫代辦、上門辦”的“一家四辦”服務模式，累計受理助企服務事項98件，當場辦結率達83%。這次把懇談會直接開到企業一線，正是“尚企之家”服務的延伸。

“‘書記面對面’整合了各方資源力量，把企業發展難題轉化為政府履職清單，將黨建優勢轉化為助企服務效能，讓我們吃下了發展‘定心丸’。”參加了懇談會的某企業人力資源經理字鳳萍表示。

懇談會上，轄區兩家企業黨組織負責人和尚田街道黨建工作指導員圍繞黨建賦能發展交流經驗，表示要進一步發揮黨員先鋒模范作用，讓兩新黨建成為驅動企業高質量發展的“紅色引擎”。

2026年以來，奉化持續深化制度創新，搭建“鋒領解難·書記面對面”交流平台，全域健全推廣“企呼我為、鋒領解難”黨建助企工作機制，構建“黨群骨干現場感知、兩新組織靠前調辦、鎮街黨委下沉幫辦、兩新工委協同共辦”的“一感三辦”工作體系，推動黨建力量深度融入企業發展。

截至目前，奉化區擁有民營企業2.8萬余家，建立非公企業黨組織680余個。2026年以來，區鎮兩級受理企業訴求4300余件，助力減負11.5億元，兌現政策資金超4億元。數據背后，是黨建引領下政府服務效能的持續躍升，更是黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進的生動寫照。（景士杰）