近日，《紹興市教育科技人才“三位一體”高質量發展試驗區建設2026年工作要點》（以下簡稱《要點》）正式印發實施。《要點》圍繞4個方面部署16項重點任務，逐項明確責任單位、具體舉措及預期成果，合力推動紹興市教科人“三位一體”改革再上新台階。

　　作為浙江省唯一的教育科技人才一體改革綜合性試點，紹興市正全力建設全省首個教科人“三位一體”高質量發展試驗區。立足“十五五”開局新起點，《要點》錨定ESI全球前1%學科、全社會R&D經費投入強度、引育省級及以上高層次人才等關鍵指標取得新突破，加快構建教育賦能、科技引領、人才支撐的全域創新體系，深化“兩新”融合。

　　在聚力打造高層次人才隊伍方面，今年紹興市將健全人才評價、流動、激勵機制，體系化推進校院企“全時雙聘”“科技副總”“產業教授”等創新制度，開展人工智能產業人才引育專項改革，探索實施人才科技項目“同評同認”，深化高層次人才創業“越馬工程”，做好引才用才“大文章”。

　　在聚力建設高水平應用型高校方面，紹興市將提升在紹高校學科體系的整體能級，深化產教融合與科教融匯，全年新培育工程碩博士500名以上。同時，建立以科技創新及產業發展需求為導向的學科專業設置調整優化機制，培育適配未來產業發展的教育生態。

　　在聚力建設高能級科創平台方面，紹興市將以紹興科創走廊、滬紹產業創新合作區為核心載體，對接融入長三角區域科技創新資源。同時，完善共建研究院“優勝劣汰、有序進出”管理機制，提升實驗室整體運營效能，深化“高校+平台+企業+產業鏈”結對合作。“我們將聯合發改、教育等部門，全力推動科創平台提質增效。”紹興市科技局相關負責人表示。

　　在聚力打造一流創新生態方面，紹興市將以“企業主體”為核心，落實科技創新優化營商環境九條舉措，推進實施“創新強企”工程，系統構建“兩個全覆蓋、三位一體、四題一評”的創新生態體系，打通“概念驗証+中試+產業落地”成果轉化鏈條，壯大千帆競發、萬馬奔騰的創新主體梯隊，讓高質量發展活力持續迸發。

　　“《要點》的出台為今年改革攻堅明確了‘施工圖’。”紹興市委教科人委辦相關負責人說，接下來，紹興市將清單化推進各項目標任務，高水平建設教育科技人才“三位一體”高質量發展試驗區，奮力實現“十五五”良好開局。