近兩年來，杭州創新推行文化特派員制度，依托“四三二一”工作體系推動優質文化資源向基層下沉，實現從“送文化”向“種文化”“育文化”轉變，為鄉村振興注入文化動能。

文化特派員開展文化賦能活動。余杭區委宣傳部供圖

依托深厚歷史文化底蘊和數字經濟優勢，杭州市余杭區創新推行“文化管家第一助手”機制和片區組團服務模式，引入智能機器人、MR美育、非遺AI創作等新技術應用，探索文化賦能鄉村發展的新路徑。2026年浙江省農村文化禮堂“我們的村晚”主場活動在余杭舉辦，“文化特有派”成果展累計網絡曝光量超過5.8億次。

文化特派員制度實施以來，余杭區累計培育本土文化隊伍42支，相關活動覆蓋游客超2500萬人次，單個項目最高帶動村集體增收350余萬元。兩年來，當地獲得“中國好人”“全國鄉村閱讀推廣人”等各類榮譽40余項，全省唯一文化特派員主題改革課題順利結項。

目前，余杭區第二批文化特派員已全面開展工作，圍繞良渚文化、運河文化、徑山文化和鄉風文明建設等領域推進重點項目建設，並組建產業導師團隊，進一步深化文化賦能。

從文化資源下沉到基層文化力量培育，從項目帶動到機制創新，杭州持續探索文化賦能鄉村振興新路徑，為基層文化建設提供實踐經驗。（賀文清、陳夏童）