近日，全國80名“三農”工作者來到杭州市余杭區，帶著“農民培訓如何跟上新業態發展”這道思考題，進入田間地頭，在交流互鑒中汲取“新農人”培養的寶貴經驗。

“為順應農業發展新趨勢，我們立足鄉村產業特色，從傳統單一技能授課模式，朝著數字化、精准化、產業化方向轉型。”余杭區農業農村局相關負責人介紹，近年來，余杭區依托田間學校、村播聯盟、專家傳幫帶等多元載體，開設數字農業、電商直播、鄉村運營等特色課程，以系統化培訓體系，全力培育復合型“新農人”，激活鄉村發展活力，為鄉村全面振興探索一條可操作的實踐路徑。

在實地參觀學習中，全國“三農”工作者對余杭做法有了具象感受。

走進新港村，溪畔營地的帳篷錯落有致，紅土網球場傳來擊球聲，騎行波浪道上閃現少年歡樂的身影……這些熱門休閑場景也是“田間課堂”——青年入鄉實踐站點嵌入其中，村民在營地運營、賽事保障中學習鄉村運營技巧。

在石橋村，千畝良田串起射箭、棒壘球、青創研學等新場景，田園成了專業賽事、研學和共富市集的入口。流量來了，鄉村如何接住？當地依托廚娘工坊，開展廚藝提升、短視頻拍攝、直播運營等培訓，讓廚娘會經營、懂傳播，推動醬鴨、米塑等鄉土手藝借助共富品牌走向市場，帶動增收。

永安村的稻田邊，農村職業經理人劉鬆正盯著手機屏幕：直播間裡“新農人”主播端起一碗永安米酒，介紹稻田裡的“共富密碼”。過去，這裡以水稻種植為主，2019年經營性收入僅73萬元。余杭首創的農村職業經理人制度改變了這一切：專業化團隊入駐后，永安村2025年經營性收入增至635萬元，還帶動周邊七村抱團發展。

為放大人才帶動效應，當地還打造“稻上學堂”，構建“線下課程+沙盤模擬+現場教學+案例拆解+外出游學+直播實操+駐村實訓”全鏈條培訓體系，並發起“千名鄉村CEO培養計劃”，為鄉村振興輸送核心力量。

“農村職業經理人模式為村集體經濟發展提供了新思路。”一位來自雲南省的“三農”人感慨。

鄉村發展“出圈”，離不開余杭區為順應新時代“三農”發展需求而建立的農民培訓體系。余杭區出台《余杭區農業領域人才類補助發放實施意見》，每年投入1200萬元專項引培資金，通過創業指導、從業津貼、賽事賦能等精准舉措扶持人才成長。截至目前，全區已累計培育“新農人”8500余人，農業農村青年創業就業人才3000余人。

據悉，未來，余杭區將繼續深化“新農人”培育體系，推動更多培訓成果轉化為強村富民的現實生產力，寫出更厚實的人才答卷。