6月29日，首屆“AI+OPC”創新發展大會（杭州）在杭啟幕，會上發布《杭州市打造全國“AI+OPC”創業新高地行動計劃（2026-2028年）》及政策措施，明確到2028年建成OPC社區100個以上，培育營收超千萬元OPC企業100家以上，集聚高成長性OPC5000家以上，匯聚創新創業人才30000名以上。

何為“AI+OPC”？它指的是人工智能領域以“超級個體”為核心的創新創業形態，這類創業者是人工智能產業最活躍的細胞，也是新質生產力的重要蓄水池。他們技術強、頭腦活，但家底薄、缺場景、少配套，空有“一人成軍”的能力，卻缺少讓能力變現的系統支撐。

行動計劃圍繞社區引領、要素融通、人才舒心、金融護航、服務助跑五大工程推出15條舉措。

在要素供給方面，到2028年累計發放10億元人工智能服務券，OPC每年可申領算力券最高1000萬元，同時舉辦100場場景對接會，推動1000項成果落地轉化﹔

在人才引育方面，杭州將完善“三定三評”人才分類評價機制，支持符合條件的OPC人才認定市高層次人才﹔

在金融支持方面，建立“撥轉投”專項資金池，單筆支持最高100萬元，到2028年OPC基金總規模超30億元。

政策瞄准的正是創業者的真實痛點。杭州新映科技創始人萬星和搭檔用一個月時間開發出AI音樂產品，“原先很多人才能做的事，現在一兩個人就能完成，但大部分成本都消耗在算力上。”算力券最高1000萬元的額度，對她這樣的微型團隊是實實在在的減負。

在OPC社區鴻鵠匯負責人王家豪看來，社區內的50多個項目研發能力很強，但“規模小，在市場訂單獲取方面是短板”，他表示，杭州提出的場景機會清單和“揭榜挂帥”機制，恰好解決了“有技術沒訂單”的核心矛盾，讓“想法”有了“去處”，幫助OPC在前期驗証商業模式、度過生存期。

杭州市科技局有關負責人表示，杭州政策優勢不在於某一條“單項冠軍”，而在於體系化供給——從社區孵化、算力支撐、場景對接，到人才引育、金融賦能、服務保障，覆蓋了OPC全生命周期。這套體系與杭州現有的孵化器管理、人才認定、產業基金體系深度融通，“不是簡單疊加新政策，而是在現有制度框架內做集成創新，讓政策紅利可以疊加使用、相互放大。”

選擇此時推出這一政策，杭州有清晰的戰略考量。產業層面，杭州擁有浙江大學、之江實驗室等頂尖院所，以及阿裡千問、DeepSeek等全球領先的開源大模型，並落地了多個國家級人工智能中試驗証平台。與此同時，2025年杭州數字經濟核心產業增加值達6780億元，佔GDP比重29.5%。從“數字經濟第一城”向“人工智能創新發展第一城”跨越，“AI+OPC”正是驅動這場多層次變革的關鍵落子。

當“超級個體”遇見“數字之城”，改變的不僅是創業者，更是整座城市的創新生態與產業版圖。從算力券降成本到場景清單拓市場，從人才公寓留人到金融活水輸血，杭州正在搭建一張覆蓋OPC全生命周期的服務網絡。當AI成為最可靠的“合伙人”，這座“創新活力之城”正讓每一個“超級個體”在智能經濟浪潮中跑出自己的加速度。