明亮通透的共享辦公空間、功能多元的社交單元、配套齊全的周邊環境，8月26日，台州首個人工智能（AIGC）OPC社區在臨海古城街道鹿芯園完成入駐，全新亮相。

作為台州臨海探索“青創來臨”建設路徑的重要落地載體，OPC社區不僅提供技能培訓、創業孵化、產業對接等全鏈條服務，也具象化了臨海為青年標定創業方向、減少試錯成本的友好生態。

一座小縣城如何吸引青年、留住青年？當前，臨海正用適配青年的產業生態和貼合需求的創業場景，給出一份小城答卷。

聚焦細分賽道，探路“以人引產”

“單集兩分多鐘，單人單日就能完成一集，成本低，節奏快。”在臨海AI影視制作基地，海歸青年許智陽熟練地演示起AI短劇創作全流程，從撰寫提示詞、設計人物場景到分鏡生成，一氣呵成。“以前覺得新興產業都集聚在大城市，沒想到小縣城也有施展空間。”

為扶持聚集像許智陽這樣有想法、有技能但缺平台、缺方向的青年，臨海於2025年5月組建青創學院，整合組織、人社、團委、社發等多方力量，構建“專班決策+公司執行”的運作模式，為青年鏈接更適配的產業崗位、搭建更同頻的社區。

“成立之初，我們就在思考如何吸引青年、服務青年、成就青年，核心是要先找到能留住他們的‘引力點’。”青創學院負責人趙平波打了一個比喻：去田野裡找一隻蜜蜂很難，那不如打造一片花海，吸引一整個蜂群。

思路清晰了，產業就是“花海”，那該種什麼“花”？當時正值字節跳動seedance2.0首發，學院成員敏銳地覺察到，AI影視賽道不僅上下游成熟、商業模式清晰，且行業尚處發展初期，各地都站在同一起跑線，更重要的是，技術已相對成熟，但懂技術會應用的人才卻存在缺口。

“這就是突破口！”2026年4月，AI影視培訓班應聲落地，首期便吸納51名學員。學院跳出“為培訓而培訓”的傳統路徑，按照“7天集中實訓+7天全程陪跑”培訓體系，即使零基礎也能快速掌握AI短劇制作核心技能，尚未結業，學員就“手搓”了一部原創短劇《紫陽真人》。

培訓期間，學院成員還奔赴各地對接AI影視公司，引進2家影視企業落地臨海，臨海首家AI影視制作企業也順勢成立，接單通道逐步拓寬，“以人引產”的關鍵鏈路就此貫通。

與此同時，人社、市監等部門駐點辦公，將結業學員信息納入“臨影智才庫”，實現人才輸出與企業用工精准匹配，更開通綠色通道，提供就業入職、開辦公司等全流程服務。截至目前，2期培訓已促成29名學員定向簽約入職、8名學員完成注冊自主創業。另外，還與台州學院等高校達成合作意向，不斷完善“院校輸送人才、學院專業培育、企業擇優錄用”的人才輸送鏈路。

放大產業優勢，著力“以產聚才”

這場“從0到1”的突破，欣喜之余，也讓學院成員將目光投向臨海深厚的人文底蘊和扎實的產業基礎，他們清醒地認識到，吸引青年的關鍵在於能否提供施展舞台與成長空間，破解之道就是加快產業的“青年化植入”。

對照青年所需，學院首先鎖定蓬勃發展的戶外和體育產業。臨海山河湖海兼備，本土品牌賽事柴古唐斯越野賽已成為國內頂尖越野賽事之一。“但賽道一年隻用一次，太可惜了。”青創學院成員、臨海團市委副書記鄭遠說：“我們希望盤活賽道資源，發展常態化越野訓練營，並鼓勵本地青年發展溯溪、槳板等體育項目，打造全國首個青年體育產業社區。”

帶著規劃和路線，他們邀請到多位國內頂級越野跑選手加盟訓練營，項目已於2026年暑期啟動，多家高端運動品牌也拋來“橄欖枝”，進一步印証了這一思路的可行性。同時鼓勵引導台州學院體育專業學生在上門體育、青少年體育特長生培訓、賽事策劃執行等領域大膽創業，把專業技能轉化為創業項目，從而留在臨海、扎根臨海。

在農產品電商領域，聯合供銷社開展青·農主播精品培育營，通過2天集訓、1天直播演練和5天陪跑輔導，將32名“直播小白”培養成能獨立開播的“農品代言人”，實戰當天即有學員賣出5000多元。“青·農創業聯盟”應運而生，將分散的小電商、兼職主播集結起來，統一培訓提升技能、對接貨源、洽談快遞價格、建立對外賬號，以集團作戰的方式把優質農特產品推介出去。

“過去小電商一天隻成交幾單，很難拿到有競爭力的供貨價和快遞價，但是把100個小電商聚合在一起，一天就是幾百單，議價能力完全不同。”青創學院成員、臨海市委組織部人才科科長錢偉杰介紹，“我們要讓每個想做電商的普通青年，都能低成本啟動、有組織依靠。”

至此，“一中心多孵化社區”的青創模式也逐漸清晰：以青創學院為中心，打造“青·影”“青·野”“青·農”“青·貿”等主題式的“青立方”，聚集同行青年開展深度交流，培育有黏性的社群文化。

“我們的目的不僅是提供一個創業培訓，而是構建一個適合普通青年輕型創業的友好生態，實踐路徑也不是盲目引進高大上的新興產業，而是讓更多青創機會從本土的產業土壤中長出來。”趙平波坦言。