剛剛過去的暑假，浙江工商大學學生趙溫杰過得很充實：每天上午，他准時走進富汝特集團辦公區，為企業完善黨支部品牌建設方案﹔與此同時，在宏德智能，中國計量大學的吳玉成和另兩名大學生正圍著一份智能機器人出海方案反復討論，根據最新政策調整產品定位。

這不是企業招聘宣傳片，而是杭州錢塘區白楊街道“大學生企業書記（高管）助理計劃”的日常。作為浙江省最大高教園區所在地，白楊街道三年前推出“社區書記助理計劃”，累計有800多名學生走進基層。今年，他們把場景從社區搬到企業，讓青年從基層治理的觀察者變成企業發展的參與者。轄區22家優質企業積極響應，經過層層篩選與雙向匹配，最終41名大學生成功與企業黨組織書記、高管結對。

新視野帶來新思路，宏德智能董事長劉紅旗大膽放權，將“智能機器人出海計劃”全權交給吳玉成、劉忠樹、劉昕熠三名大學生負責。不到一個月，方案成型，並代表企業參加中國創新創業大賽高端裝備行業總決賽，斬獲優勝獎。“這幾個娃娃干得漂亮。”劉紅旗說，“他們跳出行業慣性思維為我們市場突破提供全新思路。”在富汝特集團，趙溫杰深耕市場一線，日均對接300條業務資源，一周成功轉化12家合作客戶，獨立打磨優化銷售方案，牽頭完善的黨支部品牌建設方案也被採納落地。集團黨支部書記何佳波感慨：“30天兩個扎實成果，說明壓擔子就能跑出加速度。”在貝嘟科技，戴焯銳、趙銀麗兩名浙江工商大學的學子分工協作，既參與黨建陣地提升、來訪交流接待等黨建賦能工作，又負責海外人才招聘、企業新媒體運營等核心業務。企業副總裁黃燁說，兩位大學生不僅上手快、適應性強，更帶來同齡人視角的新創意。

這場實踐也喚醒了“兩企三新”黨建的內在活力。多位企業負責人表示，以往非公黨建容易流於形式，而“大學生企業書記（高管）助理計劃”為非公黨建落地搭建了全新載體。有企業提出，可以持續依托街道黨建平台，建立長效人才培育與實踐機制，將業務難題打包成研究課題，由學生團隊攻關﹔企業骨干定期進校擔任導師，學生項目也可在企業試點落地。

這場“青春實驗”始於青年滾燙的奔赴，源於導師赤誠的傳幫帶。真正托舉它成型的，是白楊街道依托“兩企三新”黨建工作的主動破題。街道聯合轄區企業和高校院系黨組織，走訪企業問需，梳理出黨建品牌建設、海外拓展、數字化運營升級等20余項真實課題，由企業黨組織書記或高管帶教，形成“企業所需、黨建所能、青年所長”的培育閉環。