“專業對口、崗位適配，在家鄉企業就業既安穩又有發展前景。”近日，在麗水雲和某公司，入職實習已有半個月時間的黃浩宇滿臉欣喜。畢業於長春光華學院產品設計專業的他，可以在玩具設計崗位上施展自己的專業所長。而這份能讓他直接對接家鄉產業的實習機會，來自雲和團縣委聯合雲和經開區推出的全新實習項目。

　　長期以來，雲和不少中小民營企業普遍面臨“企業想用人，但怕培養好了留不住﹔青年想試試看，又擔心沒收入待不住”的困境。供需雙方的顧慮之下，青年與本土產業之間始終隔著一層“試錯壁壘”。針對這一難題，今年秋季，雲和團縣委大膽探索，創新推出企業職業體驗官專屬實習崗位，把青年實踐陣地從辦公室搬到產業一線、生產一線、市場一線，並通過“政府買單、企業育人”模式，把企業和青年雙方的試錯風險降到最低。

　　“企業隻需負責崗位帶教、技能培訓與日常管理，其余的實習生補貼、意外保險等全部實習成本均由政府兜底承擔，為青年學子和本土企業搭建起人才‘緩沖帶’，讓青年留鄉就業、企業引才育才都更有底氣。”雲和團縣委相關負責人表示。

　　浙江經濟職業技術學院電子商務專業的項沁，也是本次實習項目的受益者。目前，她已順利入職公司，開啟職場歷練。她說，在家鄉企業實習，便捷的通勤環境、熟悉的鄉土氛圍和適配的崗位工作，讓自己的實習之路更加踏實安心。

　　據了解，不同於固化的實習安排，本次活動給予學生和企業極大的自主空間，面試形式、到崗時間、工作節奏均可由雙方自主協商敲定，部分崗位還能靈活調整，完美適配大學生的學業安排，讓他們實習、求學兩不誤。

　　下一步，雲和團縣委將持續優化政企協同育人模式，持續挖掘優質企業崗位資源，完善青年實習保障體系，讓更多青年返鄉實踐、成長成才，為雲和縣域產業高質量發展注入源源不斷的青春活力。