10月13日，2026年浙江省博士后“兩新”融合系列對接活動暨“工杭科創”第二屆浙江省博士后創新創業大賽在杭州未來科技城學術交流中心舉行。杭州市余杭區參賽項目獲得3個金獎、2個銀獎、9個銅獎、6個優勝獎，共計20個獎項。

本次大賽以“兩新深度融合 博創引領未來”為主題，聚焦人工智能、高端裝備制造、新能源、生物醫藥、低空經濟等領域，設置創新賽、創業賽兩個組別，共吸引1000余個項目報名。活動期間還舉辦博士后創新創業項目路演、博士后（博士）招聘等活動，為博士后人才與用人單位、投資機構、孵化園區搭建交流對接平台。

大賽現場。主辦方供圖

成果展示對接環節，多家余杭企業帶來人工智能、新能源等領域的創新項目。其中，浙江荷湖科技有限公司展示的大視場頭戴式顯微成像系統（RUSH-mini），通過光學設計和圖像處理算法，在較小系統體積內實現較大視場和景深，可用於活體動物大范圍神經元活動的實時觀察和記錄。微分智飛（杭州）科技有限公司展示的微分探界X1自主無人機，可適應無光照、密閉等環境，應用於礦山、電力場站、應急救援等場景。

近年來，余杭圍繞“創新驅動、人才引領”戰略，推進博士后工作站建設，並出台海創未來·卓越博士后“黃金十條”等政策，在成果轉化、人才認定、金融支持等方面提供服務。同時，當地建立博士后工作站“陽光雨露”服務聯盟，開展設站輔導、政策宣講、主題交流等活動。截至目前，余杭區累計建成博士后工作站62家，在站博士后912人。

“我們拿出優質的創新資源，深度對接成果展示、項目路演、人工智能領域博士浙江行、創新創業種子營等一系列子活動，也帶領海內外博士、博士后走進之江實驗室、達摩院這些平台和企業，實地走訪、面對面洽談，精准對接產業需求。”余杭區人力社保局相關負責人說。

相關負責人表示，下一步，余杭區將繼續完善博士后人才隊伍“引育留轉”全周期發展機制，打通“產學研用”堵點，推動更多博士后科研成果實現轉化應用。（譚琴、王文嘯）