10月15日，寧波總工會成立100周年座談會舉行之際，一份“工匠成績單”引人注目：截至目前，全市共有技能人才214.3萬人，累計培育大國工匠5名，居全省首位﹔另有大國工匠培育對象9名、新時代浙江工匠737名。

作為全國重要的先進制造業基地、制造業單項冠軍之城，寧波產業工人總數超過350萬，是推動高質量發展的“硬核力量”。近年來，寧波市總工會以深化產業工人隊伍建設改革為牽引，構建起思政妙旅鑄魂、工匠學院育才、技能競賽選才、創新平台孵化的全鏈條工匠人才培育體系，讓更多一線職工站上創新舞台。

為激發職工的創新意願，2025年以來，寧波市總工會推出“行走的思政課”“思政妙旅”研學活動，圍繞紅色基因、智能制造、共同富裕等主題，設計覆蓋全市的線路36條，思想引領正轉化為職工立足崗位的創新動力。作為線路上的重要點位，寧波工人運動歷史主題展館再現了一代代甬城勞動者的初心堅守。“一代人有一代人的使命。守匠心、抓創新、練技能，就是我們新時代職工的使命。”職工代表、寧波北侖第三集裝箱碼頭有限公司橋吊班大班長竺士杰深有感觸地說。

各級工匠學堂正成為職工提升創新本領的關鍵場所。寧波打造了“鏈主企業帶動+工業社區托底”產改模式，構建“市勞模工匠學院+特色工匠學院+區縣工匠學院+企業工匠學堂”勞模工匠學院體系。截至目前，依托各級工匠學院（堂），已開展技能培訓超20萬人次。

各類技能競賽，為職工搭建創新展示舞台。近三年，全市累計舉辦各類技能競賽近1800場，超20萬人次走上賽場。寧波首屆“甬工最創新”大賽，聚焦先進制造、數字經濟等八大領域，吸引304個項目同台競技。賽場連著成長通道，寧波同步推進能級工資集體協商、技能人才與專業技術人才職稱互認等，讓技高者多得，創新者得實惠，全方位引領職工創新創效。

截至目前，全市已建成市級以上重點支持勞模工匠創新工作室399家，其中全總重點支持勞模工匠創新工作室11個，帶動全市百萬職工投身創新創造。