任务清单“亮晒台” 亮出舟山公安新“颜值”

叶晞 周煜

2017年03月07日08:31  来源:浙江在线
 
原标题:任务清单“亮晒台” 亮出舟山公安新“颜值”

近日,走进舟山市公安局办公大楼大厅,一张“作战图”让人眼前一亮,墙上挂着的是舟山市公安局最新出炉的《2017年度舟山市公安机关“四个年”活动重点目标任务清单》。

这份清单上详细罗列了今年舟山市公安局开展“科技防控提升年”“护航发展攻坚年”“警务品牌创建年”“队伍建设强化年”四个年的建设活动内容。

“科技防控提升年”——完善“囤警街面、动态备勤”工作机制,在定海、普陀核心城区各建成1处警务工作服务站;拓展视频监控系统,新增高清视频监控,升级改造标清视频监控。

“护航发展攻坚年”——主动对接重大项目,搭建以“项目警官制和警务站(室)为基础,以6+X专业组为支撑”的工作平台;深化“清障护航”专项行动,保持对“三强三霸”等违法犯罪的持续高压打击。

“警务品牌创建年”——推进实战型指挥中心及合成作战中心建设;大力推行“指尖警务”,开通集网上办理、信息咨询、防范宣传、警民互动等功能于一体的新版公安微信平台。

“队伍建设强化年”——争取引进一批适应自贸港区警务需求和精通信息化前沿技术的专业人才。项目共计40项,涵盖了“护发展、保平安、惠民生、强队伍”等各项核心任务。

“工作部署了,却责任不清,就如同‘沙滩流水不见影’,一个工作目标明确之后,关键还是要有管用措施抓好落地。”舟山市公安局相关负责人介绍,为此今年市公安局引入“项目制”“清单式”管理模式,首次以“亮晒台”的形式对“四个年”活动重点目标任务作出项目化分解,让工作任务上墙、工作责任上墙、作战现状上墙、完成情况上墙,使“软任务”变成了“硬指标”。做没做事情,做的效果怎么样?看看这份清单便一目了然。各项内容都逐一明确责任领导、责任部门、时间节点、质量标准等,完成情况用图标分类标识,进度情况一目了然。

日前,舟山市公安局成立了督考委员会,舟山市委常委、公安局长魏明担任主任。“我们抽调精干警力组成专班,对清单进行督考。”舟山市公安局相关负责人介绍,督考委员会将根据重点目标任务推进计划,每半月评估完成情况,并开设督考专栏,常态化通报督考结果,并建立奖惩工作机制,在看实绩、查问题、晒进度的同时,坚持奖优、奖勤、奖快和罚庸、罚懒、罚慢相结合。各部门将按照既定的路线图、时间表、责任制,做到任务、责任、时间、效果“四到位”,最终形成系统化设计、目标化管理、项目化推进、责任化考核的舟山公安工作新格局。

(责编:王丽玮、翁迪凯)

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