嘉兴市部署2018年选派干部到沪挂职锻炼任务

耿俪洳

2017年11月30日10:33  来源:嘉兴日报
 
原标题:我市部署明年选派干部到沪挂职锻炼任务

前天(11月28日),嘉兴市选派干部到沪挂职锻炼“五个一批”工作座谈会召开。会议总结回顾了“五个一批”实施以来的工作做法和取得成效,研究部署了下一阶段工作任务。

2016年,嘉兴市部署实施选派干部到沪挂职锻炼“五个一批”工作计划。自计划启动实施以来,市委组织部落实牵头抓总职责,精心组织实施,各地各单位围绕各自工作职能、产业特色及工作短板,紧扣与沪政策制度对接、产业协同发展、公共服务融合等“同城化”工作目标,主动对接上海,并根据挂职岗位特点和需求,有针对性地选派优秀年轻干部到沪挂职。据了解,嘉兴市市县联动已选派到沪挂职锻炼干部183名。

挂职期间,挂职干部充分发挥责任意识与担当意识,主动走访、调研取经,广交朋友、争取资源,搭建平台、争取项目,为嘉兴市接轨上海积累了有益的经验和宝贵的人脉,有效推动了与上海在基础设施建设、要素市场、产业平台、社会事业等领域的沟通交流。据不完全统计,2016年以来,到沪挂职锻炼干部利用各种平台传递项目合作信息1036条,组织市县各级部门、企业赴沪举办推介活动110场次,推动吸引49个优质平台、112个项目在嘉兴市落地。

朱敏瑜是市人社局派往上海浦东新区的挂职干部。挂职期间,她深入了解了浦东新区在构建和谐劳动关系中的先进理念和做法,并充分感受到上海机关干部服务至上的精神理念。“挂职结束后,结合浦东新区经验做法,我撰写了多篇相关调研文章,希望能为嘉兴市和谐劳动关系创建工作出力献智。”朱敏瑜表示。海宁市科技局挂职干部章海东挂职在上海杨浦科创中心,他在挂职期间积极宣传推介嘉兴,先后走访企业平台19家次,获取有效信息12条,促成科技创新载体合作项目2个,达成科技开发、成果转移合作项目5个。

“深化实施‘五个一批’计划,是贯彻落实十九大精神的具体体现、推进全面接轨上海示范区建设的现实需要、培养锻造过硬红船铁军的重要举措。”市委组织部相关负责人表示。通过选派干部到沪挂职,既能带回先进的理念和技术,又能让外界更好地了解嘉兴,同时争取更多的机会参与新一轮改革大潮,推进嘉兴经济社会转型发展、跨越发展。在全面接轨上海示范区建设中,挂职干部当好排头兵、先锋队,通过挂职率先打通全面接轨上海的快速通道,在更大范围、更高层次、更宽领域对接资金流、商品流、技术流、人才流和信息流,最大限度获取嘉兴发展所需的各种资源要素,形成接轨上海的合力。

据悉,明年嘉兴市将进一步深化实施“五个一批”计划,围绕“学习总结经验、宣传推介展示、搭建交流平台、争取优质资源、促进区域合作、助推招商聚智”六大任务,继续选派精兵强将到上海挂职锻炼,全力服务嘉兴市全面接轨上海示范区建设。

(责编:张丽玮、吴楠)

原创推荐