浙江龙泉:奏响文明曲 奔向绿富美

王丽玮、郭扬

2018年07月28日13:37  来源:人民网浙江频道
 

走在住龙镇住溪村红军街上,眼见街道干净整洁,道路种满了绿植,显得郁郁葱葱。走两三步便能遇见一个图书室、兰花坊、剪纸展示馆等,开在村民自己家里,展示了主人的志趣。美丽的生态环境,丰富的红军文化,文明的乡村风貌吸引了大批游客前往,带来当地村民收入节节攀升。

住龙镇住溪村红军街上普通农户家客厅一景。

其实不止住龙镇,近年来丽水龙泉大力开展生态文明建设,保护生态环境,发展生态工业;繁荣乡村文化,发展乡风文明,干部一线“墩苗”,促进队伍建设,群众生活水平持续提升。去年,当地农村居民人均可支配收入19282元,同比增长10.2%,增幅位列丽水第一,连续11年实现两位数增长。

红火生态经济

提起落户龙泉的原因,浙江国镜药业EHS部负责人田铭很肯定的说,是这里的好山好水吸引了他们。浙江国镜药业坐落于龙泉炉田工业区,主要生产大容量注射剂、片剂、胶囊、合剂、头孢口服制剂等药品,是一家高新技术企业。2016年,企业实现工业产值5.7亿元,上缴税费4200万。

该公司龙头产品是大容量注射剂,这需要大量纯净水,而龙泉的水杂质少,纯净度高,正是首选。据田铭介绍,这里的水浑浊度、污染指数比其他地方低20%以上,这为企业生产节省了不少成本。不仅如此,龙泉空气质量高,空气里浮游菌微粒少,也让企业减少了大量空气过滤耗材耗费,平均每年为企业省下近百万。

好山好水吸引了国镜药业来此落户。

走进这家公司,满眼都是绿色,车间里无数台工业机器人24小时不间断忙碌,一瓶瓶大容量注射剂从流水线上奔向各个医院的药房。田铭告诉记者,公司利用了好生态,也要保护好生态,厂内设置了投巨资建设的环保设施和能源循环利用系统,废水经过滤可达到三级水体,被直接利用为生活用水。

其实在龙泉,像国镜药业这样的生态企业并不少。据当地发改委统计,目前当地生态工业持续向好,1~5月规上工业增加值增速14.6%,排名丽水第四。其中规上企业90家,规下企业741家,多涉及汽车空调零部件生产、竹木加工、剑瓷产业、健康食品产业等。

浙江省汽车空调产品质量检验中心技术质量负责人、浙江省汽车空调标准化技术委员会副主任委员阎国海介绍当地空调零部件产业发展情况。

汽车空调零部件生产是当地一大绿色产业,科技含量高,创新能力强。为了促进该行业发展,当地设立了浙江省龙泉汽车空调产业技术创新服务平台,目前中心有20多位专家学者,汇聚了包括中国工程院谭建荣院士在内的160多位专家资源,建立了质量检验、技术研发、人才培养、科技服务、产品展示“五位一体”的创新服务体系,为当地汽配企业提供优质服务。

乡野遍开文明花

“孝为道,立之本。孝父母、人皆善。若不孝,必不忠……”在黄南乡村漫游节上,三十多个当地小学生一起朗诵《黄南叶氏“耕读报国”家规三字经》,赢得了游客称赞。

黄南村位于龙泉小梅镇,是浙江省黄南粮食生产功能区所在地,当地农耕文化深厚。村里叶氏宗祠里,至今还刻着祖训“读可荣身,耕可致富”。近年来,小梅镇在乡村文明建设中,高度重视耕读文化挖掘,通过修缮保护叶氏宗祠等古建筑群,展示叶氏十大历史名人小故事,传承和弘扬耕读文化,再现“耕读立家”特色风貌。

当地小学生朗诵《黄南叶氏“耕读报国”家规三字经》。

叶少青是当地村民,每周他都要去叶氏宗祠看看。在他看来,“耕读报国”是他们家最好的家训。“如能通过勤劳耕作积累一些财富,让子孙有书可读,那就可以走出山村,成就事业。”

不仅黄南村,近年来龙泉深入实践乡村振兴战略,加强乡风文明建设,今年全市农村全面开展核心价值融入、耕读文化传承、慈孝文化弘扬、移风易俗治理、文明村镇创建等“五大心动”,扎实推进“十件实事”,确保10个村乡风文明建设先行,100个村同步推进乡风文明建设,确保农民群众对乡风文明满意度达到90%以上。

“微孝夕阳”为留守老人免费理发。

城北乡位于龙泉北部,全乡在外创业务工人员近7000人,在家留守老人超1200人,是名副其实的留守老人之乡。近年来,当地注重以乡风文明为切入口,营造慈孝氛围,践行慈孝行动,探索洗消保障,为乡村振兴提供了坚强文化力量。

方建新是城北乡大贵溪村人,作为当地“微孝夕阳”慈孝协会会长,每个月他都会不定期到各村里找老人谈心,了解老人需求。目前,协会已在9个村设立服务,为全乡60周岁以上老人免费开展理发服务,很好解决了老人的“头等大事”。

一线“墩苗”强干部

这天中午刚吃完饭,剑池街道曾家张家土地和房屋征收指挥部工作人员张博就和同事一起去工地上了,查看房屋腾空情况,拟定拆迁计划。张博今年37岁,原本供职于当地市委办综合科,主要负责写材料等。今年当地组织部开展“一线墩苗”,选派年轻干部到项目攻坚一线锻炼,张博也被选入其中。在基层“人民大学”的经历,让他迅速成长。

曾家张家所涉区块原是当地的城中村,房屋低矮破旧,一下雨污水横流。今年龙泉市开展大花园建设,致力于改造人居环境,提升生活品质,143户被列入征收计划中。张博在一线走访中,了解群众困难,宣传征收政策,常常忘记休息。

一线的经历让张博迅速成长。

午饭、晚闲是与群众接触交流最佳时间,他总是先从拉家常入手,慢慢过渡到讲政策上来。有时看到群众家里有困难,他也不忘主动帮忙,甚至主动帮村民调解家庭矛盾。掌握群众语言,与群众做朋友,以真心换真心,是张博在与群众打交道过程中总结出来的工作秘诀。如今的他,不仅仅是一根笔杆子,更是一个业务好手,在组织部干部月度考核中经常被评为优秀。

据悉,截至目前龙泉已选派400余名年轻干部到项目一线“淬火”,今年已有11名在“一线”工作中实绩突出、表现优异的年轻干部被提拔重用,在干部队伍中形成了从基层一线培养选拔使用干部的培养导向和良好政治生态。

“把‘三重’工作作为培养、锻炼、识别、提拔重用干部的主阵地、主渠道,有助于树立‘干与不干不一样,干多干少不一样’的用人导向,让奋斗在一线的干部更有劲头,也也更有盼头”,龙泉市委组织部常务副部长李力表示。

(责编:王丽玮、吴楠)

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