丽水莲都黄村乡“一二三”工作法让年轻村干部接过棒加速跑

近日，丽水莲都区黄村乡围绕“一二三”工作法，圆满完成了全乡11个村的村级组织换届工作,共选举产生147名村四大班子成员，一大批年轻村干部“走马上任”。

黄村乡“一二三”工作法，即确定“一个目标”，突出以事择人、目标导向和交叉任职,以班子组员要强之又强为目标，实现了村班子成员年轻化、高学历化；做好“两项工作”，即做透群众工作，做实研判工作，把好村级组织换届选举工作关键环节；确保“三个到位”，即责任落实到位，程序指导到位，选举保障到位，做好村级组织换届选举保障工作。

刚刚上任的汇村村党总支书记陆泽峰，是个三十出头的年轻人，回乡竞选之前曾是一位工程监理。前不久，汇村村下陆自然村简易桥被洪水冲毁后，给村民出行带来诸多不便。自他上任后，汇村村把修建下陆水毁简易桥列为“开门一件事”，马上安排人员进行简易桥的设计工作，并顺利完成修建，得到了下陆村民的广泛认可和点赞。

在换届过程中，黄村乡连续开展了3轮“走村入户大走访”活动，累计走访8000余户，做到党员、代表、老干部、乡贤“四必访”，新政策、新人选、换届要求、换届纪律“四必讲”，现任干部、离任干部、参选人员、帮选人员“四必谈”，实现了访谈全覆盖，让群众工作做到群众心里去，研判工作做到选举之前。

换届后，黄村乡黄村村党总支书记周珍平感悟最深的是：班子里真的要多充实些“年轻血液”。“就拿‘开门一件事’推进岭根村公路拓宽项目来说，我们召集大家开会，就得逐一打电话。这次，我们班子成员里进来一个‘90后’小姑娘周媛红，她告诉我，可以通过钉钉来通知消息。”周珍平被告之钉钉群里的人未查看信息，还可以利用钉钉系统给他们打网络电话，这让周珍平这位中年书记也“新潮”了一把，顺带完成了村级组织换届选举保障工作。