定向拓岗深度挖掘岗位资源 联动招聘精准匹配就业需求
金华多措并举推进高校毕业生就业创业
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2023年以来,金华聚焦2023年高校毕业生等青年群体就业难点、堵点,充分挖掘就业渠道,做实做细就业服务,兜牢就业底线,引导转变就业观念,健全高校毕业生等青年群体就业促进机制,进一步促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。
日前,在金华义乌万达广场,55家企业开展现场招聘,涉及金融、通信、国际贸易、物流等多个行业,共提供岗位1200余个,达成就业意向331人次。同时义乌市就业和人才管理服务中心党员走进直播间,在线介绍义乌大学生就业政策、毕业生档案转寄等高校毕业生关心的问题,6家企业代表在线介绍岗位信息、福利待遇等情况,让高校毕业生足不出户就能实现人岗对接。
2023年以来,金华出台推进高校毕业生等青年群体就业创业十大举措,提供专场招聘、结对帮扶、创业扶持、技能培训等服务,全方位护航高校毕业生就业创业。
金华采用“线上+线下”相结合的形式,集中开展企业进高校、校园专场招聘等活动,建立大学生与企业的“双向”选择渠道。针对离校未就业高校毕业生,金华依托数字人社重点群体帮扶平台,市县联动实施“1131”帮扶模式,即对有就业意愿的高校毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会,精准帮扶离校未就业高校毕业生就业。截至目前,首批离校未就业高校毕业生就业帮扶率达100%,有求职意愿的离校未就业高校毕业生就业率达98.78%。
最近,浙江某光能集团有限公司招聘负责人王东宇正忙着招聘储备干部。在7月21日的金华首场高校毕业生专场招聘会上,这一岗位也吸引不少高校毕业生投递简历,十余名高校毕业生应聘成功。
“作为招商引资到金华的企业,我们目前正在组建人才队伍,为10月份项目投产做准备。这次43名储备干部的岗位主要面向大学生招聘,入职后还要组织培训,培养他们成长为公司的骨干。”王东宇说,项目投产后产值将超百亿元,提供约1600个就业岗位,招聘更多青年人才正是为了满足公司发展需要。
2023年以来,和该企业一样,金华众多企业为高校毕业生提供施展才能的就业岗位。仅一场专场招聘会就有46家企业提供600余个岗位,涵盖机械制造、建筑工程、医疗化工、交通物流、教育培训等多个行业,吸引2000余人求职,初步达成就业意向194人。
金华还推进公共部门万岗计划,组织开展机关、事业单位招考以及编外聘用人员招聘工作,全年提供各类行政岗位900个左右、事业单位岗位5200个以上、编外聘用人员岗位3000个以上;推动国有企业用工向高校毕业生倾斜,2023年推出国有企业岗位500个以上。
挖掘岗位资源的同时,金华积极提供便捷可及的就业服务。全市搭建县乡村三级零工服务平台,全省首创“零社有援”共建互助机制,开设高校毕业生服务专窗,做好信息登记、岗位匹配等服务事项,打造“15分钟服务圈”。人力资源服务平台加快推进线上线下一体化服务,各级各类人力资源服务机构广泛参与,充分发挥市场调剂、信息资源优势,最大力度推动高校毕业生就业需求与企业岗位匹配。
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