为深入推进浙江省三个“一号工程”，杭州市上城区小营街道及街道人大工委依托为企服务中心，充分发挥人大代表作用，结合浙江省民营经济32条落地细则，基本形成了“企”与“人”系统性服务体系。

通过倾听人大代表建议，小营街道将企业服务关系从“我有”向“你需”转变，把现有资源服务升级为增值式成长服务，因地制宜，切实解决企业个性化问题。

小营街道整理辖区内可用办公场地名单及详细情况，形成花名册，根据企业办公用地需求，快速匹配进行推荐，并协助企业租赁谈判；以专人专班负责企业工商注册事宜，提供线上一对一指导，减轻企业成本。

借助代表走访、巾帼志愿者入户调查，小营街道区域发展办全面摸排辖区企业，根据企业相关需求，在花名册内联系符合条件供方，形成战略合作，促进双方业务发展提升。为完善社会信用激励约束机制，街道参照国家《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》开展信用修复工作，降低信用修复时间门槛，助力打造一流营商环境，促进民营经济高质量发展。

以浙江省民营经济32条落地细则为指导，小营街道持续深化减税降费直达快享，确保政策红利精准直达各类市场主体，实现“政策找人”、“免申即享”、精准回应涉税诉求。街道办事处主要领导联合上城区相关部门一同上门开展组团服务，了解企业营收、税收等情况，并根据企业经营情况介绍符合要求的财政优惠政策，指定专人跟进，确保企业享受政策优惠，激励企业保持发展势头。

同时，小营街道聘请党政领导干部、知名浙商、专家学者担任导师，分主题开展“名家面对面”等对话交流活动，重点宣传解读党和政府的方针政策，通报党委政府重大决策部署，倾听企业家诉求，听取他们的意见建议；强化案例分享，对企业经营管理、发展战略方面给予指导，帮助新生代企业家提升宏观驾驭能力、决策水平和管理能力，鼓励和引导大家创业创新、转型升级、积极履行社会责任。

小营街道辖区内国央企、上市公司集聚，对党员党建活动需求较大，小营街道人大工委会同区域发展办积极整合党的教育学习资源，鼓励企业党支部进行集中学习培训，开展党建共建活动，着力提升学政策用政策能力、创业创新能力，推动政治传承、事业传承、文化传承、责任传承，打造高素质创新型现代化民营经济人士队伍。

小营街道坚持招商引资和招才引智相结合，围绕金融、大健康、商贸、科技、文创五大重点产业发展需要，主动加强与辖区重点税源企业、中介组织等机构的沟通对接，通过重点项目落地，实现“引进一个项目、引进一批人才”。同时，探索“一人一策”精准推送服务，加大人才服务、人才政策的宣传力度，构建人才全面发展生态。

相关负责人表示，下一步，小营街道将持续完善为企服务体系，从企业全生命周期出发，进一步形成企业“生长树”系统性服务，持续提升营商环境，助力企业发展。（沈颖）

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