2023年以来，嘉兴桐乡市结合“夯实基层、服务基层、关爱基层”专项行动，深入开展“五基五强”建设，全面提升基层组织体系整体效能。

基层党建是个大系统，体系建强才能整体变强

桐乡市落实党委（党组）抓基层党建主体责任、书记第一责任人责任，在党建任务重的12家市直单位配备专职副书记，11个镇街全面推行党建办体制改革，由党委副书记担任党建办主任，构建条抓块统的责任链条。

桐乡市完善制度体系，系统梳理党的十八大以来关于基层党建的16部条例法规、55个意见制度，配套制定《村社书记县级备案管理操作办法》等10个制度规范，形成《业务政策汇编》，对照制定“五基五强”建设20项举措、《基层党建“六大领域”工作指引》，有效推动基层党组织工作规范有序。

基层党建是个大工程，方法得力才能推进有力

桐乡市设立基层党组织书记“耕耘者说”讲堂，市委书记、组织部长带头讲授基层党建课，带动党员干部上讲台讲政策、讲业务，2023年已开展培训100多场、受众3800多人次。

桐乡市严格落实党支部工作联系点制度，市级领导和部门、镇街党委（党组）书记指导推动118个支部联系点建设，市委组织部建立部务会现场办公会、流动现场会等机制，确保工作指导有力。此外，桐乡市建立基层党建互学互比互查机制，通过现场提问、实地踏看等方式，发现问题全市通报、闭环整改。据统计，已累计通报问题137个、发出提示5份。

基层党建是篇大文章，做出实功才能干出实效

桐乡市坚持抓基层、打基础，规范党委、总支、支部设置，持续提升党的组织和工作覆盖质量。桐乡市实施村社干部学历提升计划，236人取得大专及以上学历，党组织书记、党务工作者、党员队伍能力素质不断增强。

桐乡市坚持抓党建促乡村振兴、以党建引领基层治理，推进中央组织部党建引领农村网格治理试点建设，形成“1+365”农村网格治理模式，撬动未来乡村新风貌。桐乡市石门镇墅丰村建设省级红色美村，打造“红色名村·和美墅丰”品牌，成为全国学习运用“千万工程”经验现场推进会考察点。（徐燕）

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