浙江省平湖市现有流动党员2539人，其中在非公企业、新经济组织的流动党员就有1800余人，占比超70%。

第二批主题教育开展以来，平湖市进一步健全“流入为主、流出共管”联学机制，设立“红色课堂”“云端课堂”“实践课堂”等“三大课堂”，抓实非公企业、新经济组织流动党员学习“不遗漏、不断档”。

推出“红色课堂”，线下集中学

平湖开设了“主题课”，依托该市38个两新区域型党群服务中心设立红色“充电站”，通过“三会一课”“主题党日”等，组织非公企业流动党员学原著、读原文，推动主题教育学习入脑入心，目前已开设主题课堂2期、60课次，组织学习全覆盖。

该市还打造了“特色课”，依托“五个始终铭记”线路、百堂精品党课等，推出专家讲、溯源学、党员说等10个特色课程，内容涉及法律法规、社保补贴等政策解读、培训，提前公布“课程表”，接受预约人数达1500余人次。

此外，平湖创新了“空中课堂”，在该市900余家企业、新经济组织，依托广播、“红色小音箱”等，开展“班前十分钟”主题教育学习活动，确保“学习不遗漏”。

开设“云端课堂”，线上灵活学

平湖组建了“网络党支部”，专人专责组织非公企业流动党员开展网上学习，依托网络学习平台，开设“乡音党课”等8个特色“云课堂”，定时更新原文原著等学习资料，确保流动党员“流而能学”，目前已组织线上学习32次。

同时，该市制定了“学习日历图”，梳理必读、选读“两张清单”，打造了涉及共同富裕、高质量发展等内容的10个精品案例，通过群消息定时定向发布推送，确保流动党员“流而有学”。

深化“实践课堂”，一线践行学

平湖开设了“党员先锋课”，深化党员先锋岗、党员先锋班组、党员先锋团队建设，通过开展“党员责任区”“党员示范区”等主题实践活动，引导流动党员在企业发展中率先领先，共设立流动党员示范班组108个、示范岗位710个。

该市开设“实干争先课”，通过“我为企业发展献一策”、技能比武、技术创新等活动，引导流动党员建言献策、参与技术创新、帮助解决生产经营难题等，收到合理化建议179项，推动技术创新4项，6人先后获评“新市民十佳优秀人才”等先进工作者。

此外，平湖开设了“志愿服务课”，组建了8支服务队参与基层治理，127名流动党员担任楼道长、微网格长服务社区居民，帮助调解纠纷300余起，开展志愿服务30次，服务4200余人次。（胡萍）

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