“入职三年来，我深感基层工作的艰辛与不易，但也真切体验到了自己的成长和改变。未来，我将继续坚持向下扎根、向上生长，多建睿智之言、多献务实之策、多尽发展之力，让‘驻村’更‘助村’，在乡村沃土奋力书写属于自己的青春答卷。”在桐屿街道第一期“桐”说“青”语分享会上，年轻干部陈捷将自己的工作感悟和年轻干部进行了分享。

近日，台州市路桥区桐屿街道组织19名年轻干部开展了“桐”说“青”语工作分享会。会上，年轻干部立足自身成长经历和岗位实际，分享工作经验与心得体会，畅谈职业规划与人生理想，充分展现了桐屿青年积极进取、朝气蓬勃的精神面貌。

2024年以来，桐屿街道围绕加强“三支队伍”建设、助力年轻干部蓄势赋能，迭代升级机关年轻干部“五练工程”培养计划，全新推出“五练课堂”栏目，通过经验交流、互学互鉴等方式，全面提升年轻干部综合素质。同时，桐屿街道结合工作结对帮带、一线攻坚历练、党建项目磨练、能力提升操练、教育培训精练等方式，进一步加快年轻干部培养力度。

“年轻干部的成长是一个长期的过程，需要不断地学习和实践。希望他们能够通过此次分享会汲取力量、勇毅前行，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到各项工作中去。”桐屿街道组织委员王丹平表示，接下去街道也将继续为年轻干部搭建多样的沟通交流平台，为新时代年轻干部创造展示成绩、展现担当、展望远景的广阔舞台。（徐璐莹）

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