做优城市营智环境 赋能“三支队伍”
518嘉兴人才日即将拉开序幕
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2024年初,浙江省委召开“新春第一会”,对深化实施人才强省战略、全面加强“三支队伍”建设作出系统部署。近期,518嘉兴人才日将拉开序幕,“三支队伍”元素也贯穿活动始终。
平台赋能,引领新质生产力
创新平台是吸引集聚高水平创新人才的主阵地。近年来,嘉兴打下了坚实的基础,已拥有浙江清华长三角研究院、南湖研究院、南湖实验室、北理工长三角研究院等一大批科研院所载体,成功创建了2个全国重点实验室、11家省级新型研发机构。同时,大力推进南湖湘家荡、秀洲天鹅湖、嘉善祥符荡、海宁鹃湖等科创湖区建设,目前四个科创湖区已经集聚了全市超1/5的在职高层次人才。
“理想的工作和理想的生活都在这里实现了!”在法国留学工作了十多年后,博士张磊携妻儿回国,来到位于嘉兴市湘家荡科创湖区的南湖实验室工作,在这里,他不仅能接触到世界前沿的大数据理论和技术,还有优美的环境、贴心的服务。
一个个创新平台掀起建设热潮,一个个科技项目落地开花,不断为嘉兴高质量发展注入强劲动能,也吸引了各方人才近悦远来。截至目前,嘉兴人才总量突破129万人,在职省级以上高层次人才数超500人,连续4年新引进大学生超10万人。
产业赋能,演绎未来新风口
企业家和人才是嘉兴宝贵的财富、重要的资源,也是加快高质量发展的希望和关键所在。
从引人才、带项目,构建产才融合“四梁八柱”,到强产业、聚人才,夯实产才融合“硬核支撑”,嘉兴全力建设智造创新强市,深入实施“135N”先进制造业集群培育行动,布局核医药、柔性电子、航天制造等未来产业,大力发展智能光伏、集成电路、新能源汽车等千亿级新兴产业,构建起人才与城市产才同兴、融通共赢的新格局。
“嘉兴这座城市对人才的渴求,给人以很强的归属感,对创业者点点滴滴的支持,就像雪中送炭。”2017年,刘伟带着团队来到嘉兴,投身传感器制造领域创业,在分享自己扎根嘉兴的创业故事时,他动情地表示。
秉持“城市与人才相互成就”的发展理念,嘉兴构建“星耀南湖”人才计划体系,帮助1100多位领军人才转型成为企业家,他们之中已经创办了9家上市企业、近200家规上企业,开创了“以产聚才、以才兴产、产才互融”的生动局面。
生态赋能,打造聚才强磁场
发布人才新政3.0版,深入实施“星耀南湖”人才计划、硕博倍增计划、大学生“550”引才计划、新时代嘉兴工匠培育工程等政策;继举办浙江首个“城市人才日”后,高标准打造浙江长三角人才大厦、“智立方”、人才之家等人才服务综合体;成立科创人才集团、高层次人才服务中心,打造人才服务掌端超市“嘉兴人才码”,建立“人才面对面”问需解难机制……一项项创新举措,无不体现出嘉兴这座城市对人才的诚意。
将每年5月设立为“嘉兴工匠月”,连续12年举办全市职业技能大赛暨百万职工大比武活动……近年来,嘉兴加快建设市域技能型社会,技能人才总量不断扩大、素质稳步提升、活力充分释放。
关注大国工匠,培育能工巧匠,培养高素养劳动者队伍,嘉兴早已积极谋篇布局推进。
2023年11月,2023年“最美浙江人·最美工匠”名单公布,张利华成功入选。作为一名在服装行业深耕二十余年的服装制版师一级高级技师,张利华先后获得全国五一劳动奖章、浙江省劳模、浙江工匠等荣誉。其所处的企业还专门成立张利华技能大师工作室,全面推动技能型人才培养。如今,该工作室年开发新品1000多个,不断刷新着时尚产业高度。
树匠魂、育匠人、炼匠艺、践匠行。奋进中的嘉兴,瞄准发展各领域各赛道精准施策,努力推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动局面。(陈栋蕾)
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