近日，43岁的赵月琴找到了一份薪水不低的家政服务工作，开心不已。此前，她获得免费培训，在绍兴嵊州市直路职业技能培训学校学习并掌握了母婴护理相关技能。为让群众吃上“技术饭”，端稳“就业碗”，当地积极构建“培训+就业”全链条服务体系，让许多待业在家的妇女走上了工作岗位。

　　就业是民生之本。近日，绍兴市人力社保局晒出2024年以来全市就业成绩单：数量潜力充分释放，全市城镇新增就业5.61万人，全年目标任务完成过半；质量成色愈发饱满，截至目前，全市累计有9.5万人次接受各类职业技能培训，新增技能人才3.22万人、高技能人才1.68万人。

　　立足全局来看，这份成绩单更显分量。面对错综复杂的经济形势，绍兴市坚持把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，推动高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程。

　　当前正值高校毕业生求职季，绍兴市抢抓时间窗口，结合本地产业特色，千方百计为毕业生拓宽就业渠道。围绕新能源、智能制造等优势产业，人社部门深化“访企拓岗促就业”行动，鼓励企事业单位积极开发高质量、多专业的就业见习岗位。2024年以来已走访对接企业2000余家次，建成就业见习基地354家，开发见习岗位4653个，并同步打造集成电路、高端纺织印染等6条见习实习精品路线，组织7个批次大学生来绍见习实习。

　　高校毕业生、农民工、城市困难人员等重点群体是就业服务的重中之重。绍兴市以创新打造“公共就业创业服务示范城市”“公益性岗位提质扩容示范区”为载体，持续加大困难群体就业兜底帮扶力度。2024年以来，已对新认定的2.23万名重点人员开展帮扶，帮扶率达98.92%。

　　放大创业带动就业的倍增效应，积极开展创业孵化基地培育、小微担保贷款助创、创业大赛项目助跑、创业培训导师助推、管家服务机制构建等活动，绍兴市已构建起覆盖创业政策、公共服务、创业活动的公共创业服务体系。2024年以来，绍兴市已建立创业孵化示范基地67家，举办各类创业创新大赛15场，创业者们造就了大量的就业机会，拓宽了就业空间。

　　如今，走在绍兴，处处能感受到高质量就业服务的温度。想业余找个兼职、暑假打个短工，只需到零工市场就能选岗问策；外地来绍，刚出火车站，不经意间就邂逅了就业服务驿站；“人才夜市”将纳凉地变为纳贤场，求职者与企业“双向奔赴”……

　　就业服务是一道综合性考题，它既需要来自政府的精准施策和保驾护航，也需要全社会共同参与。目前，绍兴市培育的683家人力资源服务机构不断升级服务产品，创新服务方式，助力高质量充分就业。

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