9月，浙江各地陆续迎来开学季，师生们满怀激情回到校园开始新学期。

学生们的上学放学之路是否畅通有序？在校学生“舌尖上的安全”防线是否筑牢？临毕业学生实习实践是否合规合法？为护航“开学季”，浙江各地积极行动，切实做好校园安全和学生权益保障工作。

伙食差

回应：公布食谱、家长验菜、校领导陪餐

食品安全无小事。让学生吃得放心、吃得安全，不仅事关其身体健康和生命安全，还事关社会和谐稳定。

“伙食太差了，同学们反映菜都有洗洁精的味道，也没什么肉，烧得也难吃。一学期2200对一个学校来说也不少了，如果不够，我可以加钱，前提是伙食要做好……”近日，浙江义乌一位家长通过人民网“领导留言板”反映儿子学校的伙食问题，并建议师生同餐。

“领导留言板”相关问题截图

针对该家长反映的问题，义乌市教育局赴学校进行了调查核实，并在留言回复中表示：学校已进行整改和完善，在公众号上公布每周菜谱，严格落实家长验菜和体验就餐制度、学校领导陪餐制度；另外，学校将加强厨房工作人员专项培训，烹饪出营养、可口的饭菜。

对于办理结果，该家长表示非常满意：“公众号上每周食谱都会公布，我们家长也轮流去学校验菜，现在终于能放心了！”

实习超时

回应：保障学生合法权益不受侵害

实习是学生们向社会起航的第一步，也是把理论与实践相结合的一次锻炼。

浙江景宁某水电毕业班一位学生按照学校计划，赴某电器公司实习。然而，实习过程中却出现了一些不尽如人意之事，消耗了其热情。

“合同上明确表示一天工作8个小时，可企业不按合同办事，让学生一天工作10个小时，周末也没休息，并且没有加班费。”该学生在人民网“领导留言板”上反映，“学校领导也不管我们学生的身体情况，也不按照合同上面来，也不帮我们解决问题……”

“领导留言板”相关问题截图

景宁畲族自治县教育局在接到留言后进行了调查了解。

9月14日，该局相关负责人在留言后回复：教育部门已责成学校深入学生实习单位调查，核实并制止违反学生实习合同约定及劳动法规的行为，确保学生的实习经历符合教育教学要求，同时要保障学生的合法权益不受侵害。学校要求实习单位严格按照合同约定执行，确保学生每日工作时间不超过8小时。计件计算工资的企业，实习学生加班要坚持自愿原则，并保障其周末休息权。教育部门将继续督促学校加强对实习企业选择、考察，履行好学生实习的监管责任，建立健全实习考核机制，及时响应并处理实习学生的合理诉求。

收到回复后，该学生表示“很满意”，并从“解决力度”“沟通态度”“办理时效”等方面给出五颗星的好评。

家校无直达车

回应：区域线网优化布局时统筹考虑

接送孩子上下学是困扰不少家长的难题，家校之间无直达车的家长们更是心忧。

浙江萧山一位家长在人民网“领导留言板”上提出诉求，希望开通居住社区到小学、初中的上学公交。

“我们这有3个小区，共有学生约200人。目前主要是学生拼车、家长轮流接送，但学生上放学时间与家长上下班时间冲突。”该家长表示，老人年纪大骑电瓶车接送不安全，坐公交需要转车来回共需要2个小时以上，中转等候要20至40分钟不等，时间很长，不能确保学生准时到校，“接送孩子上放学特别难，需要政府领导的帮助。”

“领导留言板”相关问题截图

看到留言后，萧山区交通运输局进行了调查了解，并针对该家长所述上学路线，提出了一次换乘的公交方案。

此外，该局还表示：针对所提建议，我局和公交公司将结合前述小区的出行热点，在区域线网优化布局时根据公共交通基础配套设施情况予以统筹考虑，以期进一步方便市民的日常出行。

群众利益无小事。您有哪些亟待解决的困难？欢迎来人民网“领导留言板”留言，把您的困难事、烦心事说一说。

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