这几天，陈平的手机微信一直响个不停。

　　“3天时间里我们参加了4场招聘会，收到简历200多份，其中80%是硕士，这对我们初创型企业来说，实在是非常惊喜。”作为浙江某电子科技有限公司人力资源总监，陈平很庆幸报名了“青睐嘉兴 聚才强企”——2024年百场产业链招聘“西安行”活动，让企业首场招聘实现“开门红”。

　　10月15日到17日，嘉兴80多家企事业单位在西安多所高校共开展5场招聘活动，对接求职者超6000人次，有近1600名求职者现场与企业达成初步意向。

　　一个人选择一座城，最看重的是什么？

　　或许，每个人心中的答案都不尽相同，但对于王超来说，他需要的是一个实现人生价值的舞台。

　　今年30岁的王超是西安交通大学的博士生，虽然是西安本地人，但是他目标明确地参加了某控股股份有限公司的博士生洽谈会，“我的研究方向是电子科学技术，经过仔细比对，发现企业的岗位跟我非常契合，这次也只投了这一家企业，希望可以得到好结果。”

　　正如王超所言，该公司以电子材料为核心，注重电子材料与专用装备的协同发展，通过不断的技术创新和产品升级，打破了国外企业的技术垄断，并在全球高端磁性材料、蓝宝石晶体和压电晶体材料市场占据一席之地……而这，只是嘉兴企业创新发展的缩影。

　　近年来，嘉兴大力培育以光伏、新材料等为主的“135N”先进制造业集群，成为中小企业高质量发展、加快培育新质生产力、扎实推进新型工业化的重要载体。

　　尤其是2024年以来，南湖区功率半导体产业集群、海盐县金属切削工具产业集群、海宁市半导体器件专用设备产业集群、嘉善县光电子器件产业集群4个产业集群入选省级中小企业特色产业集群，入选数量居全省第一，人才的“蓄水池”不断扩大。

　　除了行业前景之外，区位优势、工资待遇也是毕业生们所看重的。

　　龚民是西安工业大学研三学生，老家在安徽芜湖，此前，他也曾想过留在西安就业，但最近他更想去长三角工作。“我学的是机械专业，之前找了几份工作，但工资待遇不是很高，招聘会上了解了一下，还是嘉兴的薪资具有竞争力。”招聘现场，龚民接触了5家嘉兴企业，一家海盐企业给出了超15万元的年薪。

　　陕西科技大学的大四学生小宋一心想去浙江发展，“我父母长期在杭州工作，希望我毕业之后也去浙江发展，刚刚面试了一家海宁企业，给我开了一万元的月薪，还有完善的五险一金。”小宋同学坦言，如果在海宁就业，平日里可以经常去杭州与父母相聚。

　　高薪资的背后是企业发展的好前景，近年来，嘉兴持续优化营商环境，助推企业发展。以制造业为例，嘉兴2023年规上工业增加值占GDP比重达48.3%，列全省第1。此外，嘉兴还有88家上市公司，居全省第3，数量超过一众万亿俱乐部城市，成为吸引大学生就业的一大要素。

　　眼下，尽管招聘活动已经结束，王超、龚民等都在等待企业的第二轮面试，但嘉兴激活人才源头的举措还在发挥着作用。

　　活动期间，嘉兴与西安多所高校建立人才合作站。西安工程大学是以纺织见长的高校，得益于嘉兴拥有毛衫、皮革、羽绒服等扎实产业基础，学校招生就业工作处负责人谢晋觉得，这给了毕业生们更多选择的机会。

　　“西安工程大学的专业涵盖纺织设计、制造、销售各个环节，但西安类似的产业基础相对薄弱，与我们合作之后能拓宽毕业生就业渠道，让他们拥有更多逐梦的机会。”正如嘉兴市人才交流服务中心主任李钤所言，嘉兴诚挚欢迎每一位来禾逐梦的人才，努力营造发展沃土，让各类人才都能在嘉兴找到用武之地、心安之所。

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