“多点开花”促引才
温州瑞安“花式”冲刺新春就业“开门红”
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人勤春来早,奋进正当时。连日来,温州瑞安以“开年即开跑,起步即冲刺”的精气神,抢抓机遇、乘势而上,紧紧围绕稳就业惠民生工作主线,全力开启系列稳就业促就业行动,“多点开花”促引才,为新一年实现高质量发展开好头、起好步,奋力冲刺首季“开门红”。
企业“门口”开专场
镇街招聘会获点赞
“我们企业就在附近,欢迎前来参观。”2月7日,2025年新春系列招聘会暨“就业帮扶真情相助”春风行动就业援助月活动——镇街专场综合线下招聘会启动,首场活动于南滨街道七洲社区举行,现场还吸引了周边县市的一些企业前来“围观”。
现场,57家瑞安优质企业提供岗位1104个,涉及电商、外贸、普工、技术、管理、营销等岗位(工种),当天达成初步意向320人。“我们现场与求职者进行初步交流,因为公司就在附近,还可以直接带有意向的求职者前往企业参观真实的工作环境,带他们参观生产车间、食堂和宿舍,可在厂区进一步进行双向选择,合适的话,第二天就可以来上班了。”一位链轮制造公司的招聘人员认为镇街专场招聘会为企业提供了便捷,提高了招聘效率。
据悉,连日来,瑞安市2025年新春系列招聘会暨春风行动就业援助月活动镇街专场招聘会在安阳、南滨、云周、塘下等不同镇街举行,通过送岗位、送政策、送服务,进一步做好春节后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期的就业服务工作,让稳就业的“春风”更温暖。
一场不够开两场
引才“重头戏”受欢迎
2月8日,浙江温州人力资源产业服务园一楼人头攒动,2025才聚智造·筑梦云江——瑞安市新春大型人才交流会在此举办。当天,180家企业提供岗位7000多个,共有1590余名求职者进场,企业收到简历2664份,达成意向990人次。
“看一看,瞧一瞧,合适的工作随你找。”现场,某汽配科技有限公司采购主管陈杰敞开嗓门、卖力“吆喝”。“我们企业月基本工资在5000元左右,经过培训,技术熟练后工资可达7000至9000元。对我们企业感兴趣的朋友,欢迎大家来企业参观,加入我们企业,我们就是一家人。”陈杰介绍,此次交流会吸引了瑞安及周边县市的人才,不仅方便企业招聘,也方便企业之间交流。
瑞安新春系列招聘会这道“引才大餐”,为企业和求职者搭建了大型沟通交流平台。2025年新春大型人才交流会分两天举行,“正月是抢抓人才的‘窗口期’,每年的新春大型人才交流会都深受企业和求职者好评。去年,一些企业觉得一场不够,希望能多开一场,今年我们就提前谋划,策划两场,让企业自由选择。”瑞安市人力社保局党委副书记、副局长胡卫军介绍。
“点对点”接送
返岗“直通车”助员工回瑞
2月7日18时23分,由贵州毕节站发车的G2305次列车准点抵达终点温州南站,500名毕节籍务工人员提着大包小包下车,乘坐此次列车来瑞工作的务工人员纷纷点赞。
据悉,为切实解决务工人员返岗购票难题、有力保障企业开春复工复产,温州市人力社保局携手毕节市人力社保局、温州各县(市、区)人力社保局对接铁路温州南站,针对意愿来温就业以及返温返岗人员,组织“春风促就业返岗温暖人心”2025温州接岗迎工关爱活动,为返岗、来温人员提供返岗专列、专车。“我们与企业沟通后,让有需要的务工人员搭乘专列,把他们接回‘第二故乡’,开启新一年的工作和生活。”瑞安市人力社保局相关负责人介绍。
这次带着儿子来瑞安工作的谢小琼表示,务工几年,心里已经把瑞安当成“第二故乡”,这次免费的专列、专车接送他们返岗复工,孩子也一路跟着,后勤得到保障,干事的激情和劲头也更足了。
返岗专列到站后,在铁路温州南站西广场,一场接岗迎工关爱活动随即启动,瑞安市人力社保局工作人员为来瑞务工的人员分发装有食用油等物资的新春礼包,送他们坐上专车,前往各自工作的企业。
春风送岗
“跨越山海”搭建就业致富路
2月12日,瑞安农历新年首场“跨省招工”启动,瑞安市人力社保局携16家企业来到四川省南部县,参加“春风送岗促就业·精准服务暖民心”南部县“春风行动”暨东西部协作现场招聘会,为当地群众送去“新春就业礼包”,助力该市赴外招聘“开门红”。
此次“山海之行”,两地人社部门在前期进行广泛组织动员和推介,从企业规模、薪酬福利、工作环境、岗位匹配等各个方面综合考量,最终选定瑞安市16家企业参会,提供岗位941个,以车间普工、操作工、家政人员等岗位为主。这些岗位月薪普遍在5000元至8000元,部分岗位月薪过万元。现场,收到简历362份,达成初步意向124人。
“随着社会经济发展和生活水平提高,家政服务已成为现代都市生活中不可或缺的一部分。近年来,公司业务不断发展,我们急需引进一批优秀人才加入家政团队。”首次参加赴外招聘会的某家政服务有限公司总经理罗海速介绍,得知瑞安市人社部门组织此次招聘活动,该公司第一时间报名参与,并做好了充足准备。
同走共富路,再续“山海情”。2021年以来,瑞安、南部两地扎实开展东西部劳务协作工作,把稳岗就业摆在突出位置,建立健全劳务协作机制,成立“瑞安市·南部县劳务协作服务站”,4年来共携手举办线上线下招聘会11场,共有100余家瑞安企业前往南部县参会,提供岗位数7104个,达成就业意向数951人,充分发挥了瑞安产业集聚发展和西部人力资源优势,实现两地互惠共赢。
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