11月15日，丽水经开区举办新时代“枫桥经验”工会实践示范培育劳动法律知识技能比武活动，推进工会法律人才队伍建设，进一步优化劳动争议调解工作质效。

此次活动覆盖丽水经开区6大片区，18支队伍同台竞技。初赛以理论笔试的形式开展，54名选手沉着应答。试卷内容涵盖劳动法、劳动合同法等多部法律法规，全面检验选手的知识储备。经过初赛的严谨选拔，各片区各有1支队伍脱颖而出，作为片区代表队晋级决赛。

比赛现场。活动方供图

决赛现场，晋级的6支代表队先后进行现场答题与贴近实战的模拟调解。最终，秀山片区、绿谷片区代表队凭借扎实的法律功底与出色的表现能力脱颖而出，双双摘得团体一等奖；云阁片区、富岭片区代表队荣获团体二等奖；沙溪亭片区、巾山片区代表队荣获团体三等奖。

“劳动法律知识太重要了，它是处理好矛盾纠纷的重要根基。当然，换位思考与寻求共识也是不可或缺的。回去后，我们会把参加这次比赛的经验和激情带到实际调解工作中，更好地化解劳动争议，守护职工与企业的合法权益。”绿谷社区代表队成员柳馨说。

“举办技能比武为的是深化工会改革、夯实基层调解力量。”丽水经开区相关负责人表示，将继续建强人才梯队，开展调解员“传帮带”活动，辐射带动整体水平提升；完善劳动争议多元化解机制，推动比武成果转化为实际工作效能，构建和谐稳定的劳动关系，为丽水经开区经济高质量发展筑牢民生保障防线。（张琳、叶晓晓）

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