日前，丽水市云和县白龙山街道大坪社区的“和坪邻里”服务驿站正式揭牌启用，已有200余名掌握电器维修、管道疏通等技能的居民注册成为驿站“邻里师傅”，通过“群众点单—平台接单—上门服务”的模式，实现就业增收与社区服务的双赢。

近年来，云和始终把“下得来”“富得起”作为做好搬迁群众“后半篇文章”的核心目标，以“培养技能型干部、建设技能型政府”为牵引，通过加强就业平台搭建、加大技能培训供给、优化公共就业服务、强化困难群体帮扶等举措，持续为搬迁群众赋能，帮助他们实现充分就业。

为群众开展技能培训。云和县委宣传部供图

“以前在山上只会种地，下山时最发愁的就是找不到活干。”正在大坪社区参加来料加工培训的王大姐说。为有效帮助搬迁群众掌握一技之长、增强就业竞争力，云和以技能型干部为先锋，创新打造“技能进阶+创业孵化”双循环服务体系，推动属地街道干部组建“就业帮扶与技能培训团”，将培训课堂直接开进安置社区，根据搬迁安置群众需求，常态化开展订单式技能培训。2025年以来，云和已开展家政服务、电商运营、养老护理等各类培训30余场，惠及群众超1200人次。

在技能培训的基础上，云和还积极构建“全链共富”体系，将木玩、雪梨等特色产业链向安置社区延伸。元和街道南山小区“木玩共富工坊”是聚焦下山转移群众及困难群众就业建设的“致富坊”。依托“云和木玩共富工坊”数字平台，工坊主理人李红梅通过“居家就业+集中生产”模式，让小区里的留守妇女、残疾群众等群体足不出户就能获得稳定收入。如今，像这样建在安置社区及周边的工坊，云和共有14家，提供盆景种植、木玩组装、平车加工等就业岗位超1000个。

对于特殊困难群体，云和充分发挥技能型干部的先锋模范作用，通过党员“一联十”帮扶机制，排摸分析群众就业需求和技能水平，“一户一策”建立就业档案，并为其量身定制包含岗位推荐、技能培训、政策扶持等内容的“幸福清单”。截至目前，已通过精细化、技能化的帮扶方式，成功帮助300余名困难群众稳定就业。

从邻里师傅到共富工坊，再到幸福清单，云和用实实在在的举措，让每一位下山搬迁安置群众都找到属于自己的幸福坐标。目前，云和累计完成异地搬迁群众4万余人，在新环境中开启了安居乐业的新生活。（陈雅雯、潘悦）

分享让更多人看到