2月25日，正月初九，蒙蒙细雨，春寒料峭。走进杭州市汇金国际二楼大厅，人头攒动，暖意融融，杭州春节后首场线下人才招聘会在这里火热开场。

招聘会现场。人民网记者 方彭依梦摄

招聘会上，80多家优质企业携数千个岗位广揽贤才；求职者们步履匆匆，赶在新春的起跑线上争搭就业“头班车”。

毕业于浙江理工大学计算机科学与技术专业的小陈，手里攥着厚厚一沓简历，眼神中带着一丝期待与急切。在路过一家专注于人工智能技术研发与应用的高科技企业时，他停下了脚步。

“过年回家亲戚们都说今年就业压力大，让我早点出来看。没想到杭州动作这么快，招聘会规模大，岗位质量也高。”小陈指了指电子屏上滚动的岗位清单，“图像识别算法工程师，跟我的专业完全对口。企业开出的薪水也符合我的预期，我想投个简历试试。”

记者发现，招聘会现场像小陈这样瞄准新兴产业与智能制造的求职者不在少数。从安徽跨省而来的应届毕业生邓浩远就是其一。

“去年我从飞机机电设备维修专业毕业，有无人机用发动机装配的实习经验。”穿梭于展位间，邓浩远一边翻看企业宣传册，一边认真记录。他告诉记者，这是他第一次参加线下招聘会，不仅提升了面试经验，也让他对杭州的产业布局和行业需求有了更清晰的认识。

“我刚刚面试的空天智能应用工程师岗位，不仅要了解航天知识，还需要熟练掌握AI技术。我的专业偏向硬件机械领域，在这方面稍有欠缺。”邓浩远告诉记者，下一步他打算自学AI技能，争取在应聘中拥有更多加分项。

招聘会现场。人民网记者 方彭依梦摄

记者了解到，本次人才招聘会聚焦杭州“296X”先进制造业集群发展战略，精准锁定人工智能、高端通用设备、生物医药、新材料等重点赛道，组织邀约相关领域的企业参会。

“像空天智能应用工程师、机器算法工程师、产品设计总监等高技术含量、高成长性的岗位，既能有效补足产业紧缺人才，也能为相关领域求职者提供‘专业对岗、发展可期’的广阔舞台。”杭州市人才管理服务人才中心工作人员赵钰琦表示，通过岗位跟着产业走、人才围着需求引，实现人才与产业的双向奔赴。

“本来还挺迷茫，到了现场发现这里的岗位与我所学的软件工程专业精准匹配，终于不用再大海捞针了！”不到1个小时，来自河南的应届毕业生蔡媛媛已投出3份简历，“杭州的就业创业机遇多，人才政策也给力，很有吸引力。”

除了高校毕业生，不少“身经百战”的求职者也在现场寻找新的发展机遇。

从事生物医药研发工作3年的李玉伟，专程从上海赶来参会。“杭州的生物医药产业发展势头很猛，希望能在这里找到更好的发展平台。”他手中的简历上，清晰地标注着参与过的研发项目和专利成果。凭借丰富的工作经验，他已与相关企业达成初步意向。

“相较于学历，实践经验、业务能力是我们更看重的。”杭州集智机电股份有限公司HR吴女士表示，希望通过招聘会找到与企业研发方向适配、来了能够迅速上手的优秀人才。

吴女士身后的企业展板上，“专精特新小巨人”“省级企业研究院”“上市公司”等醒目字眼，吸引了不少求职者排队咨询，“工会旅游”“带薪假日”等关键词更是直接亮出企业的引才“实招”。

招聘会现场。人民网记者 方彭依梦摄

另一边，浙江易蓝科技有限公司的展位前排起长队，企业招聘负责人雍晓荣忙得连水都顾不上喝。

“我今天是带着任务来的，软件工程师和硬件工程师各招1位，3月中旬前到岗！”雍晓荣告诉记者，企业主要从事汽车空调控制系统的研发生产，在创新迭代过程中，对人才的需求明显增加。

“实际操作能力是关键。”雍晓荣介绍，“新项目涉及集成模组的研究应用，这在业内是比较新的概念，我们需要在这方面有一定工作经验的人才，也是为企业未来发展储备的。”

雍晓荣坦言，之所以赶在节后第一天就“抢跑”，是因为真正的人才从来不等人。“以前可能是‘人找岗’，现在对于我们这种硬科技的先进制造业企业来说，更是‘岗找人’。杭州提出打造‘296X’产业集群，对我们来说既是机遇也是挑战，人才招引必须跟上产业创新的步伐。”

一场人才招聘会，如同一面镜子，映照出城市经济的韧性与活力。“供需两旺”的热闹场景，更让招聘现场充满别样“春意”。

留学回国的何家瑞，研究方向是新材料，他在几家生物医药和材料科学的展位前都做了详细咨询。

“以前总觉得春招要等到三四月，没想到现在二月底就有这么多精准的对口岗位。我比较看重企业的发展前景和价值观，今天聊下来，感觉杭州的产业布局确实很有前瞻性，跟我们专业契合度很高。”何家瑞说。

记者离开时，招聘会入口处，几位刚刚结束面试的年轻人正聚在一起交流心得，既有对刚才表现的复盘，更有对扎根杭州的憧憬。

本场招聘会是杭州“新春引才服务月”的首场活动。未来一个月内，杭州将联动各区县（市）举办近百场招聘活动，包括行业专场、“高校毕业生”“博士博士后”等特色专场招聘活动，多维覆盖、分层对接，为杭州市重点产业赛道输送人才。

“3月14日，我们会组织一场‘起跑春天’杭州青年人才交流大会。届时，1200余家企事业单位，包括杭州市相关重点企业、龙头企业将持续释放人才红利。”赵钰琦介绍。