日前，宁波市奉化区尚田街道一家企业车间里，举行了一场别开生面的恳谈会。没有主席台，没有讲话稿，奉化区委社会工作部、区经信局和尚田街道相关负责人与企业代表围坐在一起，开门见山，直奔主题。这是奉化区第一期“锋领解难·书记面对面”现场恳谈会暨尚田街道两新党建工作例会现场，一场“企业出题、书记答卷”的现场办公就此展开。

“员工住宿缺口大，生活刚需迫在眉睫”“停车场地不足，希望能协调租赁新场地”“企业门口道路视距不足，员工出行存在安全隐患”……企业代表一个接一个抛出“急难愁盼”，没有客套话，句句都是实情。

“请放心，这些问题我们逐一研究、限期解决。”相关职能部门负责人当场回应，给出解决方案和办结时间表。工作人员现场发放纸质诉求收集表，对未能现场提问的企业逐一登记，全部纳入跟踪办理清单，确保件件有回音、事事有着落。

尚田街道在2026年1月挂牌成立了“尚企之家”企业综合服务中心，依托“现场办、协调办、帮代办、上门办”的“一家四办”服务模式，累计受理助企服务事项98件，当场办结率达83%。这次把恳谈会直接开到企业一线，正是“尚企之家”服务的延伸。

“‘书记面对面’整合了各方资源力量，把企业发展难题转化为政府履职清单，将党建优势转化为助企服务效能，让我们吃下了发展‘定心丸’。”参加了恳谈会的某企业人力资源经理字凤萍表示。

恳谈会上，辖区两家企业党组织负责人和尚田街道党建工作指导员围绕党建赋能发展交流经验，表示要进一步发挥党员先锋模范作用，让两新党建成为驱动企业高质量发展的“红色引擎”。

2026年以来，奉化持续深化制度创新，搭建“锋领解难·书记面对面”交流平台，全域健全推广“企呼我为、锋领解难”党建助企工作机制，构建“党群骨干现场感知、两新组织靠前调办、镇街党委下沉帮办、两新工委协同共办”的“一感三办”工作体系，推动党建力量深度融入企业发展。

截至目前，奉化区拥有民营企业2.8万余家，建立非公企业党组织680余个。2026年以来，区镇两级受理企业诉求4300余件，助力减负11.5亿元，兑现政策资金超4亿元。数据背后，是党建引领下政府服务效能的持续跃升，更是党建工作与企业发展同频共振、互促共进的生动写照。（景士杰）