“我们村有颜值、有产业、有年轻人，缺的是专业运营团队的资金和智慧……”“要主动联系本村在外能人，欢迎他们带思路、带渠道、带资源回村……”8月26日，在宁波开放大学直播教室，宁波市宁海县“头雁领航·振兴有我”村社党组织书记能力提升培训班举行结业成果展示。来自全县的村社党组织书记通过交流争锋赛，围绕乡村运营、基层治理等实际问题同台交流。

此次培训旨在重点提升村社党组织书记数字化素养和智能治理能力，探索人工智能技术在基层治理、乡村振兴等场景中的应用。

参训人员中，高学历、年轻化、新任职的村社党组织书记占比较高。针对部分年轻干部基层历练相对不足、解决实际问题经验不够丰富等特点，培训班设置针对性课程，帮助大家提升履职能力。

本次培训为期两天半，设置思政引领、AI赋能、通用课程、经验分享、现场教学、交流比拼六个模块，采取课堂教学、分组研讨、现场教学和交流比拼等形式。课程内容涵盖人工智能在乡村场景中的应用、发展壮大村级集体经济等，高校教师、机关干部、乡村运营人员和村社党组织书记结合各自实践分享经验。

此外，学员还赴宁波市江北区洪塘街道安山村、宁波（前洋）直播中心开展现场教学，并围绕村社干部违纪违法典型案例进行分组研讨。

结业成果展示设置“随机应变·快问快答”“为村代言·5分钟推介”等环节。面对基层工作中的实际问题，参训村社党组织书记结合工作经验现场作答，内容涉及政策解释、应急处置、群众组织等方面。而在“为村代言·5分钟推介”环节，村社党组织书记围绕各自村庄的资源禀赋、产业基础和发展短板进行推介。

宁海县委组织部相关负责人表示，该县即将出台《村社干部履职办事集》，进一步明确村社干部履职事项和工作流程。下一步，宁海将推动村社党组织书记把培训成果运用到发展村级集体经济、特色产业和基层治理等具体工作中，同时规范村级“小微权力”运行，不断提升履职能力。（娄伟杰、应可腾）