走進山清水秀的金溪邊，一個個草綠色、檸檬黃、高級灰的植物方艙帶火了雷山村的“軟黃金”——金耳。2023年，寧波市奉化區西塢街道的雷山村利用智慧植物方艙引入金耳進行規模化種植，讓金耳首次在寧波“落戶”。這同時也是奉化區“鳳麓英才”城市經濟領域項目帶頭人陳四海，為振興雷山村而引進的新型農業項目。

　　近年來，奉化區深化“人才強區、創新強區”首位戰略，聚焦鄉村振興，圍繞農業農村人才培育、人才培養平台建設、鼓勵引導人才、資金向鄉村流動、扶持農業農村領域創業創新四大板塊制定出台鄉村振興人才政策，推進人才隊伍建設，涌現了一批批像陳四海一樣的優秀人才，為助力鄉村振興注入“源頭活水”。

　　厚植“沃土” 加強農業農村人才培養

　　奉化區持續加強專業農技人才隊伍建設，積極發揮農技專家傳幫帶作用，開展鎮街道農技干部隊伍委培生培育計劃，注重農業企業人才培育，實施鄉村振興帶頭人“頭雁”行動計劃。

　　同時，鼓勵農村人才開展技能培訓，對取得由人社部門認定的正高、副高和中級農業類專業技術職稱的給予最高3萬元一次性獎勵﹔評選對不同領域有突出貢獻的“土專家”“田秀才”並授予“奉麓杰出農匠”稱號，給予每人一次性5萬元獎勵。

　　據統計，截至目前，已有11名農業生產經營主體參加部級鄉村產業帶頭人“頭雁”培育行動，全區農村實用人才總量達到13408名，引育“新農人”200余人，培育各類鄉村振興領軍型人才70名。

　　搭好“戲台” 加強人才培養平台建設

　　在注重人才培養的同時，創造良好的人才培養平台也是關鍵一環。為此，奉化區還開展“鄉創平台”“青創農場”等各類平台提質爭優活動，“鄉創平台”按照星級評定，給予每家平台五年內最高不超過80萬元的獎勵。

　　2017年，寧波某農業公司總經理斯雙雙，放棄讀研的機會返鄉回奉化創業。借助“青創農場”平台，她大展拳腳，成立農場，開啟了新型職業農民道路，農場先后獲得“市級青創農場”“省級示范型家庭農場”等榮譽。

　　據了解，奉化區累計評定11家“鄉創平台”，培訓各類創客1萬余人次，入駐創客、創業服務團隊和企業數量111家，入駐企業年銷售農產品產值3700余萬元，孵化農創客169名。

　　“盤活”市場 鼓勵引導人才、資金向鄉村流動

　　鄉以產興，人隨鄉長。近年來，奉化區大力引進、培育一批愛鄉村、會策劃、懂營銷的鄉村運營師團隊，給予單個村的鄉村運營師團隊每年20萬元的運營補助，推出了以錦屏街道西圃村等12個行政村為首批鄉村運營師（團隊）試點村，通過將試點村庄與全球各地的鄉村運營師（團隊）牽橋搭線、引村入團，與村庄共同成就“老樹枝頭滿新花”。

　　此外，奉化區還對在農村一線從事相關領域工作的給予每人每月最高2500元的人才生活津貼補助。

　　2023年以來，該區已有61人享受人才生活津貼補助，發放金額37.4萬元。“積極帶動技術、資本、創新等要素源源不斷地流向農村，才能有效推動農業高質量發展。”奉化區相關負責人表示。

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