2023年以來，台州澤國鎮緊緊圍繞浙江省營商環境優化提升“一號改革工程”的工作總要求，創新打造“紅色引力+政策發力+產業有力”民營經濟發展模式，以匯富春天小微園為核心點位，帶動全產業鏈增活力、提動力、優實力，助推營商環境再深化再提升。據統計，1至5月，澤國鎮新增經營主體登記1273家，較2022年同期增加13.0%﹔實現規上工業總產值53.9億元，固定資產投資17.9億元。

堅定“紅色引力”，以黨建突進引領經濟發展突圍

園區黨建、黨建聯建、共富工坊，這三個詞在澤國鎮的匯富春天電商產業園區內實現了有機融合。自2018年該園區建成投產以來，便同步成立了園區黨支部。5年來，園區黨支部在不斷服務園區產業發展的過程中逐漸形成了獨具互聯網黨建特色的“春天的故事”黨建品牌，通過“春雷、春風、春雨、春苗”四項行動，推動黨建融入紅色治理、和諧共建、經營管理、創業創新，為園區企業提供了平安、創新、活力的發展環境。

2022年以來，以新業態企業及淘寶村黨組織為主體的“激揚電商”黨建聯建在園區黨支部的努力下成立。隨后，黨建聯建積極推動“紅網共富工坊”建設，圍繞“打造業務聯商共管、信息聯通共享電商產業‘生態圈’”的建設目標，團結9個省級電商示范村、20個電商專業村、83家電商銷售及傳統制造企業構建“共富式”合作模式，獲銀行授信55億元，為農村產業和青壯年勞動力的發展創造有利條件。

“匯富春天最吸引我的方面，是園區提供了無微不至的服務。我剛入駐創業的時候，不僅會有園區黨員專門結對聯系，還會有創業導師定期評審指導。窗口跑腿、業務培訓、客戶對接等都能得到園區回應，這讓我們更堅定了留下來創業的信心。”園區內某童鞋生產銷售企業負責人感嘆。

堅持“政策發力”，以服務提升帶動營商環境躍升

在某智能科技有限公司實驗室內，工學博士宋揚正帶領著團隊為一雙栩栩如生的仿生手測試功能。宋揚是經由台州市“500精英計劃”創業人才項目引進到澤國的。

此前，澤國鎮為促進企業自主創新，吸引人才和項目高效落地，加快現代科技型企業培育，促進民營經濟高質量發展，創新出台了《澤國鎮科創十條獎勵辦法》，每年用1000萬元的獎金來刺激高層次人才引進、重大科技項目招引、高層次人才項目落地、高層次人才項目做大做強，鼓勵企業開展研究創新、管理創新，加大研發經費投入。

“根據《澤國鎮科創十條獎勵辦法》第一條關於‘加快高層次人才引進步伐’的規定，我獲得了6萬元的獎勵。”宋揚說。

“宋揚的案例只是其中之一，我們還針對8175位外來務工人員子女的就學需求出台了《澤國鎮服務產業工人子女入學政策八條》，解決了他們在義務教育階段的入學問題。下一步，我們還會繼續出台人才公寓政策，在多個小區設置人才公寓，為本地企業吸引人才、留住人才提供有力支持。”澤國鎮相關負責人厲小波介紹。

堅決“產業有力”，以產業優化助力改革力度深化

作為一個老牌的工業大鎮，澤國鎮的工業區存在大量“低散亂”企業。這些企業的廠房外觀破舊、結構過時、布局零散，導致有限的工業用地使用效率降低，成為影響工貿產業發展和城市形象提升的“老瘡疤”。

要實現產業轉型升級，就必須要“向存量要空間、向質量要效益”。近年來，澤國鎮以實施新一輪制造業“騰籠換鳥”“鳳凰涅槃”攻堅行動為契機，大力推進“拆治規”項目，通過“零地技改”、“一老一小”改造、低效用地再開發等方式，努力拓寬工業發展空間。

與此同時，澤國鎮也在繼續探尋為傳統制鞋產業搭建設計、生產、銷售、物流的全周期產業鏈的途徑。於是，招商引資便成為鎮干部隊伍的一項重要工作。

澤國鎮領導班子和干部隊伍持續外出調研、走訪，並邀請企業到澤國實地考察，成功引入全國首家鞋類設計上市公司和意大利知名品牌入駐匯富春天鞋業制造產業園區，與智能裝備制造商合作共建全省首條智能柔性制鞋生產線，投產4個月實現產值2000多萬元。（林可可）

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