2月21日，在位於台州市仙居縣的上市企業浙江某橡塑股份有限公司內，2000余名員工全力搶進度、趕訂單、忙生產，企業專業生產汽車密封件，預計一季度產值增幅超20%以上。“全年訂單計劃初步排完。”董秘項青峰高興地說，企業深耕行業30多年，做到90%的模具自主開發，每年投入5000多萬元進行技改，實現產能擴大、技術提升、成本降低，服務國內汽車生產線120多條，“一季度效益好，還能收到政府‘開門紅’大禮包。”

奮力奪取首季“開門紅”，台州2023年底率先制定12條工業穩進提質攻堅行動一季度“開門紅、開門好”工作方案，同步出台企業穩崗促產指導意見，制定“261”工作機制，梳理重點企業服務訴求清單、重點企業穩產清單等，鼓勵各縣（市、區）因地施策，發放春節暖心禮包、企業穩產增產一次性獎勵、落實企業員工各類補貼等。

重大項目、重點企業處處涌動著熱潮，項目工地機械轟鳴、塔吊林立。截至2月21日，台州市559個在建重大項目節后全面開工，其中“千項萬億”項目73個，節后開工率達100%。

企業車間生產線“熱氣騰騰”，工人干勁十足，截至2月20日超95%的規上企業節后開工，企業整體節后開工速度和產能恢復速度均快於2023年同期。

保用工就是穩生產。春節前，台州各地就掀起了招工浪潮，台州市人社部門組織路橋、黃岩、三門等地人員奔赴貴州省興仁市，推動19家企業與當地19個村簽訂村企聯盟勞務合作協議，建立了村級勞務點對點輸出機制，實現跨省精准勞務協作，村民登記就業需求后，一般24小時之內就能完成“人企”對接。“公司在崗的興仁籍員工有100多人，有了‘村企聯盟’這樣長期、便捷的勞務合作后，引才速度會更快。”某控股集團股份有限公司人力總監葉邦領說。

春節前后，台州陸續開展跨省“駐點招工”行動，全市共派出22支小分隊赴6省28地開展現場招聘活動61場，組織172家企業提供崗位2.1萬個，達成就業意向5397人次﹔在市內，開展“送崗下鄉”“趕集送崗”等各類余缺調劑和招聘活動65場，發揮23家零工市場作用，共組織3219家企業提供崗位8.2萬個，當場達成就業意向1.4萬人次。

台州黃岩、玉環、溫嶺、仙居等地推動工藝玩具、醫藥化工、水暖閥門、機械制造等行業企業組團海外搶單，在一季度先后前往俄羅斯、德國、意大利等國家參加各類工業展會。截至1月31日，台州共有119家企業288人出境參加展會29場次，累計意向成交額1637萬美元，較2023年有所增長。

龍年首個工作日，在台州市優化營商環境大會上，第一季度重大招商項目集中簽約了新能源汽車、醫藥健康、半導體、精密機床等領域21個制造業項目和1個高端旅游度假項目，投資總額達367.5億元。同一天，台州市集中開工投產投運省“千項萬億”項目32個、總投資854億元。

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