2月23日下午，台州市路橋區桐嶼街道新時代文明實踐所裡不時傳來歡聲笑語，一群機關年輕干部正充分發揮自己的想象力和創造力，制作一盞盞寄托著美好期許的元宵節花燈。據悉，此次活動是桐嶼街道關愛年輕干部、搭好成長平台，增強年輕干部文化自信的一項舉措。

近年來，根據路橋“新城西拓”的發展規劃，“五大攻堅”行動成為了桐嶼街道機關干部工作生活的主基調。桐嶼街道圍繞全生命周期培養，出台了機關年輕干部“五練工程”培養計劃，通過年初制定全年活動計劃，每月開展團建活動，實行“小班化”培養、“雙導師”幫帶、“清單式”內容等三大機制，為干部的成長成才按下“加速鍵”。

據介紹，“五練工程”旨在讓年輕干部在“德、能、勤、績、廉”得到全面發展，包括“一線攻堅歷練、黨建項目磨練、結對入企幫練、能力提升操練、教育培訓精練”等五大模塊，結合名師培訓幫帶、“浙青年·愛學習”、實地考察調研等各類“練兵”活動，拓寬年輕干部在服務基層、振興村社中的思路和方法。

為實現年輕干部身心健康齊發展，“五練工程”培養計劃設置了一個專項活動——“我有我的young”，每個月由青年專班小組輪值策劃開展一場團建活動，豐富年輕干部的精神生活、培養年輕干部的團隊精神、滿足年輕干部的奇思妙想。

“我們希望能給年輕干部提供一個更廣闊、更全面的平台，讓他們能夠在桐嶼收獲成長的同時也收獲快樂。”桐嶼街道組織員胡碧媛說，“新的一年，我們將繼續全方位落實年輕干部‘五練工程’培養計劃，深化培根鑄魂、強化多維歷練、助力充電蓄能，積極為年輕干部成長成才鋪路架橋。”（徐璐瑩）

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