為深入推進營商環境優化提升“一號改革工程”，創新實施人社領域增值化改革，3月29日，由麗水市人力社保局牽頭實施建設的麗水市直播帶崗基地正式成立。這也是浙江省首個地級市直播帶崗基地，標志著麗水市又創新開拓了一條招才引智的新渠道。

　　就業是民生之本、發展之基，近年來，麗水市牢固樹立“就業優先”工作導向，聚焦保用工、保就業“兩保”工作，持續加強穩企拓崗力度，強化促進就業舉措，優化就業公共服務供給，有力維護了全市就業形勢的總體穩定。數據顯示，2023年，麗水市城鎮新增就業3.13萬人，調查失業率保持在較低水平。

　　作為數字技術與公共服務融合發展的創新實踐，直播帶崗具有體驗直觀、互動即時、對接精准的特點，在就業服務領域具有廣闊的應用空間。

　　此次，麗水市建立直播帶崗基地，旨在進一步加快推動新技術、新理念、新方式在全市就業公共服務領域推廣應用，為企業提供常態化、精准化的招聘服務。探索制定直播帶崗服務規范、標准，加強全市直播帶崗主播隊伍技能培訓，提升直播帶崗服務效能，把直播流量轉化為人才增量。同時，通過直播帶崗基地的集聚效應，還能夠聚焦和整合直播相關企業，形成產業鏈，推動區域經濟發展。

　　“即將在下周開始的第一場直播就吸引到了約20家企業參加，崗位數超過了300個。”麗水市人力資源市場服務中心相關負責人介紹，麗水市直播帶崗基地設立在人力資源產業園，目前已有3家麗水市本土的人力資源機構入駐。接下來，基地將通過短視頻平台進行直播帶崗活動。

　　麗水市人力社保局相關負責人表示，接下來，除了細化麗水市直播帶崗基地管理辦法外，還將持續加強對直播帶崗技術及應用的研究，致力於推出更多的行業、企業專場“雲招聘”活動，細分客戶群體，精准提供服務，提高招聘活動的轉化率、落地率。同時，將充分發揮麗水市直播帶崗基地的示范引領作用，引導全市各級就業管理部門大力推動直播帶崗技術運用，實現“月月有招聘、周周有直播、日日有崗位”，通過直播流量拓展人才招引增量。此外，還將不斷拓展直播服務功能，將政策咨詢、職業指導、創業服務等納入直播服務范圍，豐富就業公共服務網絡直播內容。

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