“麗水是很有發展前景的城市，現場看了幾家企業，與我的專業比較符合。”“麗水的人才引進政策很有吸引力，准備去麗水工作。”這幾天，“麗水”成了南京、無錫等地求職者口中的“熱詞”。

3月27日至30日，麗水跨省“攬才專列”駛入江蘇南京和無錫兩地，開展2024年“來浙麗 當主角”招才引智系列活動，近百家企事業單位和求職者面對面，實現城市和人才的“雙向奔赴”。

成立於2020年的某特種材料有限公司是一家新興的高新技術企業，對半導體產業領域人才存在較大缺口，得知麗水赴南京、無錫組團招聘，總經理李桂鵬帶領團隊前來招攬人才。

“江蘇省南京市和無錫市兩地半導體產業起步早、基礎好、發展快，而且人才資源豐富。此次帶了60多個崗位前來招聘，相信一定能夠在互相選擇中找到合適的人才，共同發展進步。”李桂鵬說。

企業引才的“底氣”，源於麗水對人才“大氣”。在各招聘會上發放的宣傳冊上，記者看到“一攬子”人才政策：符合相關條件的人才，給予購房補貼、租房補貼或提供人才公寓﹔對於高校畢業生群體，麗水在應聘、實習、全職就業等階段給予全方位政策補貼﹔此外，還包括“親情留麗”獎勵、人才提升獎勵、重點產業人才津貼……“真金白銀”引、“真情實意”留，“全生命周期”的人才服務鏈條，貫穿來麗就業創業人才的落地、發展、生活的每個階段，足見麗水對人才充滿誠意。

麗水招引人才有力度，也有溫度。“我們不僅帶來了遂昌土特產，還精心制作了遂昌漫游地圖手冊和城市簡介，贈送給前來咨詢的求職者，讓大家在求職的同時了解遂昌。”在南京師范大學校園招聘會上，麗水遂昌某教育集團學校的招聘位前圍滿了求職者，攤位上擺滿了番薯干、竹炭花生等遂昌小吃，大家邊吃邊聊，有說有笑，一場招聘咨詢變成了一次感受遂昌文化的“暖心茶話會”。

遂昌縣人才管理服務中心副主任周瑜珍表示，利用與求職者“面對面交流”的機會，不僅要把遂昌的引才育才政策、福利講清楚，還要用直觀的方式展示遂昌特色，彰顯遂昌風採。

來自南京林業大學的劉宇勤聽聞麗水在南京師范大學招聘會上開設引才專區，專程趕來參加。她表示，雖然從未去過麗水，但早已在社交平台領略過麗水的秀美山水，“這種獨特的招聘方式接地氣、入人心，讓我對麗水的好感倍增。”

“通過舉辦專場招聘會，與高校搭建‘人才金橋’、聘請‘引才大使’，與當地企業、行業協會深入交流等形式，不僅為麗水市招才引智工作打下堅實基礎，而且讓更多人了解麗水這片發展熱土，助力麗水高質量跨越式發展。”麗水市人力社保局相關負責人表示。

據了解，此次2024年“來浙麗 當主角”招才引智系列活動南京站和無錫站共接收簡歷投遞9251份。其中，博士22份、碩士2348份、本科6298份，現場達成意向185人。

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