經濟健康發展離不開清朗政治生態的保障。2023年以來，溫州樂清大力實施營商環境優化提升“一號改革工程”，通過文化建設再提升、助企服務再優化、涉企制度再完善，推動構建“親而有度”“清而有為”的親清政商文化體系，全力打造營商環境縣域新高地。

　　清風護航 搭建政商親清“連心橋”

　　親清政商文化的構建，離不開“服務”二字。

　　近日，樂清柳市鎮一企業負責人向樂清市市監局柳市分局打來致謝電話。原來，近期該公司收到某外地檢測機構的抽樣通知。該公司負責人通過“親清監督服務卡”聯系到樂清市市監局柳市分局，請求幫助核實真偽。工作人員核實確認后，還主動聯系該檢測機構，了解抽檢產品的保密程序和抽檢任務性質，解答企業困惑，化解企業后顧之憂。

　　“這雖是件小事，卻一定程度展現了樂清的親清政商文化，令人感動。”該企業負責人說。

　　據悉，樂清不斷推進親清政商文化建設，梳理企業從立項、開辦到經營的229個辦事事項，由基層站所明確指定1名首問責任員並形成通訊錄，創新推出親清監督服務卡，確保企業隨時“找得到人”。

　　有求必應、有諾必踐。這是諸多企業負責人的共同感受。近日，虹橋商會親清驛站邀請律師到虹橋多家企業開展“走進企業護平安”活動，就企業關心的合同糾紛、貿易糾紛、勞動合同規范等問題，提供“法律義診”。在樂清，企業有呼必應的親清驛站已建立18個，2023年至今，已助推解決涉企訴求118件。

　　數智賦能 拉緊廉政風險“警戒線”

　　服務企業要精准、務實、主動，也要避免“過度”。這個“度”的把握，最講究智慧與擔當。

　　在紀檢監察“一體化”數字監督平台，樂清已實現工商注冊登記、社保記錄等監督數據的實時歸集。“2023年模型注冊以來，經數據碰撞出公職人員違規經商辦企業、違規挂証取酬、違規參股等預警信息80多條。”據樂清市紀委監委工作人員介紹，近年來，樂清以涉企執法監督為切入點，圍繞涉企執法的10個重點領域和20項高頻事項，成立專項監督組開展“1020”專項監督。此項工作開展以來，通過對預警信息逐一排查，全市各相關派駐（出）機構、鄉鎮（街）紀（工）委已開展明察暗訪500余次，對發現問題的有關人員依紀處理。

　　值得一提的是，樂清率溫州之先開發運用了涉企執法行為在線報備系統，對涉企執法報備工作予以規范。2024年以來，樂清市執法人員完成執法事項報備1323次，確保涉企執法行為規范。

　　勤廉並重 ”擎起服務企業“硬支撐”

　　樂清市場經濟活躍，領導干部在工作和生活中面臨諸多誘惑和考驗。

　　為從源頭防范利用職權影響干預或影響公務公正的廉政風險，樂清強化親清政商文化的制度建設，起草了《重點涉企部門領導干部及關鍵崗位工作人員近親屬從業限制清單》，為27個重點涉企部門領導干部及關鍵崗位人員近親屬“量身定制”從業限制130條，讓心存敬畏、手握戒尺真正成為日常自覺。

　　與此同時，樂清升級迭代公職人員政商交往“正面清單”“負面清單”，民營企業政商交往“引導清單”各10條，為“政”和“商”雙方搭建規范交往的框架，建立融洽的平等合作關系。

　　勤廉並重，才能“干淨加干事、干事且干淨”。樂清堅持嚴管和厚愛結合，激勵和約束並重，制發《嚴管厚愛激勵擔當作為“鞏固深化年”活動任務清單》，細化11個領域的容錯清單，進一步鼓勵干部在服務民營經濟發展、優化營商環境中擔當作為，樹立激勵擔當作為的鮮明導向。

　　樂清市紀委監委有關負責人表示，接下來，樂清將進一步深化全市親清政商文化建設，為全市營商環境再優化再提升強化紀律保証，注入清廉動力。

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