“您好，我想找一份零工，但沒有經驗，您看我行嗎？”近日，衢州舉行“雙十一”零工專場招聘會，招維修師傅、保姆等9類零工工種。“大家不用擔心，入職前可到零工市場技能實訓班免費培訓。”工作人員熱情介紹著，有了這顆“定心丸”，桌上的求職報名表很快就堆起一摞。

專場招聘會由衢州最大的零工市場——柯城區上街零工市場綜合體舉辦，共收到200余份零工報名表。“我們和負責淘寶家裝售后安裝服務的平台‘魯班到家’達成合作，‘雙十一’期間家裝類零工供需兩旺，為此我們舉辦了本場招聘會。”柯城區上街零工市場綜合體負責人邵文琪介紹，目前家裝類零工已成為該綜合體的特色零工勞務品牌，柯城區總工會還開發了用於招聘求職、接單派單的“伙計行”數字應用，賦能零工群體。

線上打通信息堵點，線下完善就業保障。在上街零工市場綜合體，辦公區域被分割成求職登記、技能培訓、糾紛調解等部分，為靈活就業者提供“一站式”“全鏈條”就業服務。此外，柯城成立了浙江省首個零工市場聯合工會，從兒童托管、政策保障等方面為靈活就業者提供更精細化的服務。

“以該綜合體為核心，柯城選擇轄區人流密集點，構建‘1+5+N’的零工市場布局，建成‘零工綜合體—零工市場—零工驛站’輻射全域的零工服務體系。”柯城區人社局副局長俞萍表示，為更好保障柯城全區約8萬靈活就業人員，柯城還形成包含三方合作、三色管理、五大職能、三個目標的“3353模式”，“該模式最核心的內容是，利用網格摸排將居民按就業狀態進行分色分級管理實現求職者精准畫像，再以此為基礎，與第三方人力資源專業機構打造的多元化服務平台對接，實現‘好就業’向‘就好業’的轉變。”俞萍說，截至目前，依托該模式共有6700余人實現靈活就業。

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