這幾天，家住寧波慈溪市滸山街道金山社區金山路小區的居民王師傅收到了一個好消息，困擾了小區890余戶居民幾十年的問題終於有望解決——根據居民共同投票，小區將分東西兩個片區安裝燃氣管道，預計在2024年年底前正式啟動。

　　“氣順”的背后，是“聯入走訪”常態化機制在發揮作用。2023年開始，慈溪市委組織部和金山社區結對，前者在一線開展問題大梳理、難題大排查、破題大攻堅，聚焦老百姓關心的急難愁盼問題，創新探索“強社公司”的模式，用黨員干部的實干實效檢驗主題教育實績成效。

　　“作為老小區，我們遇到的最大困難是基礎設施方面的短板，‘欠賬’太多，相關資金捉襟見肘。”在一線調研中，金山社區黨委書記邱曉亮坦言。

　　盤活轄區已有資源、增強自我“造血”能力，成為破解這一共性難題的“鑰匙”。2023年底，慈溪市委組織部帶著滸山街道黨工委，以改革的精神推進社會治理的模式創新，在金山社區成立了慈溪第一家“強社公司”。

　　以黨建為引領充分牽動已有服務、陣地等要素集聚，全面梳理轄區內“沉睡”資源，充分挖掘社區“碎片型”“邊角料型”等空間資源，以“強社公司”為運營主體，通過資產租賃、合作分成等方式招引項目，致力以精准服務實現效益最優。

　　滸山街道黨工委委員王建峰見証了一個個項目的落地——金山社區停車場邊緣閑置區域被“激活”，招引了新能源汽車充電樁、自助洗車、廣告等項目，實現年收益30余萬元﹔對已有的黨群服務中心、驛站等黨建陣地進行了空間再利用，為周邊居民提供更多個性化的惠民服務。

　　“我們明確，每年將‘強社公司’收益的40%用於普惠公益性支出，這次金山社區用於燃氣管道總管鋪設的10余萬元也出自此。截至目前，街道8家‘強社公司’已落地營收項目17個，累計收集並解決民生問題83個，推出服務上門、日間照料、長期護理等綜合性為老服務20余項，老社區養老、托育、健身等短板正在加速補齊。”王建峰說。

分享讓更多人看到