11月27日，記者從紹興市“助力安居優居”工作新聞發布會上了解到，紹興多措並舉，加密住房公積金政策迭代，提升服務質效，精准助力百姓安居優居。

　　2024年，紹興聚焦職工群眾安居優居的新期盼，全面修訂完善住房公積金歸集、提取、貸款等業務管理辦法，出台《紹興市靈活就業人員繳存使用住房公積金管理辦法（試行）》《住房公積金支持配租型保障性住房試點工作管理辦法》等配套制度，持續釋放政策紅利。同時，打出“四提三降、四優三新”組合拳，全面助力構建房地產發展新模式。

　　據了解，“四提三降”即提高最高貸款額度、提高最低貸款額度、提高租房提取額度、提高可貸額度倍數，降利息、降首付、降門檻。如，雙繳存職工家庭住房最高貸款額度提增至120萬元、單繳存職工家庭提增至80萬元﹔貸款保底額度統一提增至不低於30萬元﹔下調個人住房公積金貸款利率0.25個百分點，將申請公積金貸款二套房的購房首付款比例由不低於30%降低為不低於20%﹔降低住房公積金繳納門檻，取消靈活就業人員繳存公積金的戶籍、社保等限制性條件，推動靈活就業人員“願繳盡繳”，擴大制度受益面。

　　“四優三新”即優化購房提取的時間限制、還貸提取的套數限制、申請貸款的房屋限制、公積金首付機制，出台“青春留紹”政策、電梯更新提取政策、《住房公積金支持配租型保障性住房試點工作管理辦法》。其中，對在紹高校畢業生留紹工作並繳存公積金滿10個月的，給予每人1000元的一次性補貼，首期補貼93.1萬元已於近期發放到位。

　　一套組合拳下來，成效逐步顯現。截至10月底，紹興累計支持住房消費141.61億元，逆勢增長6.10%，其中發放貸款47.97億元，同比增長25.58%﹔租賃提取9.19億元，同比增長33.96%。

　　此外，紹興市住房公積金管理中心堅持主動服務，持續創建“越金惠”服務品牌，以打造15分鐘政務服務圈為目標，持續優化1+5+N服務網點布局，設立便民服務網點44家，惠及周邊職工41萬余人。在全系統推出工作日延時服務和周末服務，滿足企業和群眾錯峰辦事需求。開展政策服務“進機關、進銀行、進社區、進園區、進樓盤”活動60余場次，惠及繳存職工1.8萬余人次。

　　值得一提的是，紹興市住房公積金管理中心將數字技術廣泛應用於住房公積金管理服務，在全省系統內率先推出了公積金AI數字人客服“紹小金”，為群眾提供7×24小時全天候、全領域、多渠道的政策咨詢及業務導辦智能服務，同時加強多個應用場景建設，極大地豐富了網辦服務事項，提高了網辦服務質效。

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