工作之余，你可以繼續學習“充電”，可以參加形式多樣的公益培訓，也可以把遇到的新鮮事、感人事創作成短劇、微電影……記者從湖州市總工會獲悉，為更好地滿足職工群眾日益增長的高品質文化生活需求，日前湖州出台了《關於推進新時代“唱響勞動美”湖州職工文化建設行動方案（2024—2026年）》。

　　“未來3年，湖州將以‘唱響勞動美’為主題，通過紅色育美、素質強美、匠心創美、融媒秀美、文化聚美‘五美工程’，培育一批職工文化建設領軍人才，打造一批職工文化示范基地，選樹一批優秀文體組織，創作一批反映新時代職工群眾精神風貌的精品力作，建設一批有影響力的工會宣傳傳播平台，打響一批職工文化活動品牌，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓職工文化自信更加堅定。”湖州市總工會基層工作和組宣部負責人說。

　　按照《方案》，未來湖州將建設多元文化服務體系，更好發揮工會“大學校”作用，深化產業工人隊伍建設改革、進一步創新打造“大思政課”。其中明確，將建設“知識型”職工隊伍，湖州將通過職工“學歷與能力提升行動”，每年資助500名職工實現大專以上學歷提升、750名職工實現高級工以上技能晉級﹔為了提升職工的文化創造力，全市基層工會每年將組織開展1000場以上形式多樣、各具特色的職工文體活動，吸引10萬余名職工參與興趣小組活動﹔為了打造覆蓋面更廣的職工文化活動陣地，還將加快構建“鎮街—產業園區—企業”文化服務網絡，打造高水平城鄉一體“15分鐘品質文化生活圈”。

　　“在加強職工思想引領、提升職工文化素養的同時，我們將打造一個個鮮活有趣的湖工品牌，讓更多的職工能在湖州這座城市擁有認同感和歸屬感。”湖州市總工會相關負責人表示，湖州將深入貫徹《方案》，通過一攬子新舉措，為職工做好高質量的文化服務工作，讓職工悅享豐盛文化“套餐”，在美麗中國集成之地、濃縮之地、經典之地“唱響勞動美”。

分享讓更多人看到